Посещение тренингов в юзкейсе «О пользе командного взаимодействия» дает шанс понять самому себе, готов ли ты, чтобы кто-то из твоей семьи или вы оба хотели выполнять рутинную работу вместе с тобой? Если ты не готов выполнять рутину вместе, это не значит, что она вообще не нужна в вашей семье. Если ты способен выполнять рутиные задачи самостоятельно, то поставленная задача может превратиться в игру.
Партнер может руководить и быть союзником или, наоборот, из союзника превратиться в подчиненного. Можно определить, насколько комфортно делать одно и то же вместе или быть «над» или «под» ним?
Посмотри, как привычные ежедневные дела нарушают вашу внутреннюю гармонию: очевидно, что дела, где нужно быть в подчинении, приносят гораздо больше удовольствия, чем дела, в которых вы равноправны.
В какой-то момент партнер начинает выражаться в словах: «Я хочу быть лидером» или наоборот: «Мне надоело, что я так, всегда на вторых ролях».
Фраза «я лучше тебя знаю» может начать восприниматься, как требование и требовать от вас большего, чем вы можете позволить. Но в основе такого отношения может лежать непонимание, что именно вы делаете не так.
Игра в одни ворота, когда вы начинаете больше слушать партнера и меньше делать самой, но которую все равно будете называть вашим «авторитетом», часто вызывает ощущение скуки или даже агрессии, потому что в ваших глазах невольно мелькают вопросы: «Кто кого должен слушать и кто кому больше подчиняется?»