Сегодня женщины не только домохозяйки, они тоже зарабатывают деньги. С каждым днем все больше женщин преуспевают в деловом мире.
Из 200 крупнейших частных компаний России 12 возглавляют женщины. Среди них — руководители крупнейших автодилера и онлайн-ретейлера, зернового экспортера и крупной нефтяной компании.
Исследования показывают, что компании, принадлежащие женщинам, приносят более высокие доходы, чем компании, принадлежащие мужчинам. Он также показал, что женщины более эффективны как лидеры и лучше создают рабочие места.
Эксперты Boston Consulting Group также обнаружили, что женщины зарабатывают вдвое больше на доллар инвестиций, чем мужчины. Из-за этого они считают, что было бы лучше инвестировать в компании, принадлежащие женщинам, чем те, которыми управляют мужчины.
Дорогие читатели-мужчины, ничего личного) Только факты и статистика, а цифры, как мы знаем, не врут! :)
Вот некоторые отличия женщин в бизнесе, приносящие им успех:
1. Они более честные
Реальность такова, что женщины честнее мужчин как в бизнесе, так и в жизни в целом. В то время как мужчины сосредоточены на обсуждении проблем, женщины внимательно изучают их. Поэтому они могут определить причину и предложить альтернативные решения для устранения проблемы. Они знают, что чем раньше они решат проблему, тем быстрее они смогут снова сосредоточиться на росте своей компании.
Женщины более разговорчивы, чем мужчины, и менее сдержаны, когда дело доходит до высказывания своих мыслей. Они не боятся выражать свои чувства.
Честность женщин также помогает им обращаться за помощью, когда они в ней нуждаются. Хотя мужчины думают, что обращение за помощью может быть признаком слабости, для женщин это один из способов избежать ошибок. Все, что их волнует, - это то, как они могут решить проблемы, с которыми сталкивается их компания. Эта характеристика делает их более подготовленными для ведения бизнеса.
2. Они лучше умеют сотрудничать
Женщины, как правило, более чутки по сравнению с мужчинами. И благодаря этому они могут улавливать некоторые невербальные сигналы. Это помогает им понять потребности и желания команды. Успешные компании строятся не одним человеком. Это продукт сотрудничества и совместной работы. Но для того, чтобы сотрудничать, им нужно сопереживание.
Это еще одна причина, по которой женщины становятся успешными предпринимателями. Женщины, скорее всего, будут видеть в каждом члене своей команды реальных людей, а не машины. Они учитывают чувства каждого человека и используют их для создания лучших стратегий.
3. Компании, возглавляемые женщинами, приносят более высокие доходы
Компании, управляемые женщинами, приносят более высокие #доходы, чем фирмы, управляемые мужчинами. Нет точного способа сказать почему, но эксперты считают, что это потому, что женщины нацелены на определенные ниши. В то время как мужчины смотрят на отрасль в целом, женщины углубляются в нее и внимательно изучают каждый компонент. Для них возможности лежат в каждом уголке каждой отрасли и ждут, чтобы их открыли. Эта стратегия помогает им расширять клиентскую базу и получать постоянных клиентов.
Удивительно, но все это подтверждено исследованиями. Рентабельность инвестиций в компаниях, возглавляемых женщинами, на 35% выше, чем в компаниях, управляемых мужчинами. При поддержке венчурного капитала это число увеличивается еще на 12%. Даже с учетом дефицита финансирования компании, управляемые женщинами, получили 10% совокупного дохода в течение 5 лет. По этой причине многие #инвесторы начинают отдавать предпочтение предприятиям, управляемым женщинами.
4. Женщины более стойкие
Женщинам не привыкать к дискриминации в деловом мире. Они склонны к несправедливому обращению, меньшим возможностям и более низкой заработной плате. Но вместо того, чтобы позволить сбить их с толку, они принимают это как причину, чтобы добиться большего и добиваются этого.
И мужчины и женщины-предприниматели в какой-то момент сталкиваются с дискриминацией. К сожалению, #женщины испытывают это чаще. Но вместо того, чтобы позволить этому факту потопить их, они научились преодолевать его. Благодаря этому они стали стойкими. Это также научило их проявлять настойчивость даже в кризисное, самое трудное время в бизнесе.
5. Женщины берут на себя просчитанные риски
И мужчины и женщины-предприниматели рискуют. Однако исследования показывают, что женщины больше готовы рисковать, чем #мужчины. Для них «риск» - это просто другое слово, обозначающее возможность.
Но женщины также хотят быть уверенными в том, что риск принесет отличные результаты. Итак, они сначала оценивают ситуацию: учитывают и взвешивают достоинства и недостатки. Они знают, что лучше не ставить все свои деньги на что-то слишком рискованное.
Женщинам пора сиять
Несмотря на трудности, женщины продолжают упорно работать в деловой сфере. Они уже давно перестали быть домохозяйками. Сегодня они продолжают доказывать, что, если бы представилась такая возможность, они могли бы предложить больше идей, которые преобразят всю бизнес-отрасль.
Женщины выходят за рамки той роли, которую от них ожидает общество. Вышеупомянутые причины являются доказательством того, что женщины обладают всеми качествами, необходимыми для ведения успешного #бизнеса. Хотя они, возможно, еще далеки от доминирования в деловом мире, но тенденции показывают, что этот момент не за горами.