Сколько я получаю резюме на английском языке, в рамках вакансий с которыми работаю я и моя команда, или в рамках аудита резюме, не перечесть. Сегодня более 30% соискателей, для которых английский является вторым языком для общения, законно принятым во всем мире, не сильно задумываются, прежде чем отправить свое резюме рекрутеру. Однако так делать не стоит. Почему? Давайте разбираться. Если соискатель размещает резюме на английском или других иностранных языках на job-ресурсах или отправляет его работодателям, то основной его целью в этом действии, должна быть только работа в иностранной компании или на вакансии где обязателен английский или любой другой иностранный язык. И никаких других вариантов быть не может. Почему? Потому что во всех остальных случаях, если владение иностранным языком не является приоритетом для компании, это только ухудшит динамику поиска работы. Почему? Потому, что на анализ резюме у рекрутера уходит минимум времени, чтобы сравнить его с другими кандидатами и
Публикация доступна с подпиской
Фундамент