Здравствуйте, уважаемые читатели.
Продолжаю рассказывать о грандиозных переменах в моей жизни, связанных с утратой работы. С чего все началось и как развивалось читайте в первых двух заметках.
Эта часть будет посвящена компенсации, которую я получила от компании, на которую работала последние 14 лет и планах заработка (моей пенсии, около 300 канадских долларов, хватит на 3-4 похода в продуктовый магазин).
Задержалась я в компании надолго потому, что отношения работник - работодатель здесь были особые.
Отношения формировал еще отец - основатель бизнеса: работника не мордовать мелкими придирками и пустыми подозрениями, дать ему свободу действий в рамках стратегии бизнеса, быть честным с подчиненными, своевременно гасить конфликты между работниками, труд оплачивать сполна и в срок. Сыновья продолжили эту традицию.
Все перечисленное укладывается в норму трудовых отношений, но получить все это в одной канадской фирме почти невозможно. Люди такой подход к себе очень ценят, поэтому не только я работала у них так долго. Костяк коллектива состоял в основном из "долгожителей", работающих на компанию гораздо дольше меня. Хозяева, конечно, тоже выигрывают от такой атмосферы.
Что меня еще устраивало - это мой отпуск (обычно он составляет 20 рабочих дней в году после 3-5 (?) лет работы на одном месте). Мне было позволено, при необходимости, быть в отпуске так долго, как того требовали мои житейские обстоятельства.
Несколько раз за это время я уезжала в Россию на 3-5 месяцев и меня ждали назад. Что еще удивительнее: мне платили полную зарплату за время отсутствия.
Итак, мою работу ценили, ко мне дружески относились и хозяева компании, и коллеги. Я тоже старалась и платила тем же. Не все всегда было гладко, но в целом не плохо. Скажу прямо, это сохранило мне и нервы, и кошелек.
И вот нас продали :). Петер и Майкл, спасибо им огромное, и тут позаботились о работниках. Они рекомендовали меня руководству новой компании и вскоре я получила от новых предложение о работе с сохранением, как бы у нас сказали, "стажа" и зарплаты.
Было над чем подумать... Подумали с мужем и решили, что соглашаться не стоит (в планах у меня отъезд в Россию в октябре).
Тогда они предложили мне временную работу на 3 месяца с сохранением зарплаты, но потерей "стажа" и поэтому невозможностью обратиться за пособием по безработице (они ничего не гарантировали). Я опять отказалась.
Отказалась еще и потому, что прежние мои работодатели (независимо приму я предложение о работе от новых или откажусь) обещали немного смягчить мне и нам всем, кто остался безработным, эту потерю.
Не знаю, как другие, а я буду получать зарплату (без бонусов и комиссионных) от моих прежних в течение 3 месяцев начиная с сентября (уже получила первую выплату), за что я им очень благодарна.
Кроме этого, я зарегистрировалась на получение пособия по безработице, которое начнет платить правительство, как только закончатся другие выплаты. Оно будет поддерживать меня материально в течение 9 месяцев минимум. Если я уеду, от него легко отказаться в любое время.
Чтобы получать пособие по безработице, надо отчитываться об успехах в поиске работы каждые 2 недели. Первый мой отчет назначен на 17 сентября. Скоро подробно расскажу, как это происходит. Самой интересно, ведь до недавнего времени я ни дня не была в Канаде безработной :).
Сами видите, уважаемые читатели, что перемены в жизни меня ожидают грандиозные и они уже начались :).
Спасибо за внимание. Хорошего всем дня.