Работая долгое время на себя как-то забываешь про существование понукающего начальства. А оно пышно цветёт везде, где налажена какая-никакая иерархия. Десятки руководителей на местах, их заместители и помощники, день и ночь курирующие одного-единственного рабочего дядю Васю с гаечным ключом, натужно думающие об "оптимизации" производства и престиже фирмы. Именно от способностей высшего руководства зависит "текучка" рядовых кадров. И если дядя Вася один, а начальников много, то пора что-то менять.
Этот биом внутри компании со временем обрастает родственными связями, да такими, что скорее небеса упадут на землю, нежели эти связи оборвутся. При этом, как известно, нет дружнее коллектива, чем женский и родственный. Растущая некомпетентность просто поражает, хотя никого не пугает. Люди вообще не понимают, что делают. Могут работать по устоявшемуся с пещерных времён принципу "Я начальник - ты дурак!". Хорошо, если ваш патрон человек пассивный, скромный, не мешает работать. А что делать, если активный, безудержный оптимист и затейник?
Вот несколько откликов с просторов Рунета:
- Здравствуйте! Работаю в крупной торговой сети. Расскажите, дорогие коллеги, поёте ли вы утром гимн или кричалку? Рассказала подруге, она говорит, у неё ничего подобного нет. Наш менеджер объясняет, что это всё для поднятия настроения и укрепления боевого духа. Мы вроде не на войну собираемся, хотя условия после 24.00 действительно походят на боевые)
- Устроился в офис в центре. Так вот, в первый же день возникли вопросы по отправке корреспонденции. Подхожу к начальнику, а он мне заявляет, что не в курсе, этим всем занимается другой человек. Такой же рядовой сотрудник по имени Артём. Поспрашивал коллег, они говорят, что у начальник тот ещё пенёк, не во что не вникает, лучше и правда дождаться того знающего парня. Кстати, почту в тот день так и не отправили, а на следующий день мне вынесли предупреждение. Почему? Потому что, надо было "подсуетиться" найти телефон и позвонить всё тому же Артёму, который на больничном и у него узнать. Напомню, работаю первый день.
- Тружусь сисадмином. Подходит вчера начальник и выдаёт:
- Слава, тут розетку одну починить надо, а другую заново поставить.
Сделаешь?
- Я вообще-то компьютерами занимаюсь...
- Ну всё равно с проводами возишься. Приступай.
- Служил в армии. Командир говорит, завтра переезжаем в полевой лагерь, так что нужна палатка. Я ему говорю, мол, палатки нет, где ее взять? Ответ порадовал: "НАЙДИ! РОДИ! УКРАДИ!"
Кроме того, некомпетентные люди могут чувствовать своё невежество, болезненно воспринимать его, но, поскольку учиться им лень, просто минимизируют общение с подчинёнными, банально отсутствуя на рабочем месте.
Под конец стоит упомянуть о "факторе начальника". Это вечное "стояние над душой", нелепые, даже смешные, указания, отрывающие действительно от важных дел "срочные поручения", а также угрозы и обязательства. Думаю, не найдётся ни одного человека, который хоть однажды не критиковал своего руководителя. Никто не идеален, это правда. Однако уровень человеческой безграмотности порою не знает границ.
Пишите в комментариях, что вы думаете по этому поводу, будем обсудить!)