Hi, /думаю, вполне комфортное для вас обращение или вы предпочитаете Nǐ hǎo?/.
Я Читатель.
Пользуюсь платформой ЯД с 2018 года. За это время подписывался более чем на 160 каналов. Правда, со временем от многих отписался и сейчас в профиле 78 подписок.
За эти годы оставил более 8 тыс. комментариев. Как минимум 1/3 которых отмечена авторами 👍🏻.
Это статистика ради представления о моей активности на площадки.
.Теперь другая статистика.
Если в 2018 году я тратил в день на ЯД в среднем 20-30 минут, то в 19-м уже час. Это был максимум.
С тех пор время только сокращалось. В 20-м — ~15-20. В этом — не более 10.
Я устал? У меня появились новые интересы? Решил соблюдать интернет-диету?
Нет.
Из оставленных мной 78 пописок, лишь 10-12 авторов продолжают что-то публиковать регулярно. Половина не пишет ничего уже месяцев 6!
Чем нравился ЯД, когда я впервые в него зашëл? Тем что здесь хотя и не сразу, с ошибками, но стали предлагать мне к чтению множество интересной и полезной информации.
Уже наверное год, как я листаю ленту не находя НИЧЕГО, что входит в сферу моих интересов, кроме старых публикаций каналов из моей подписки!
Казалось бы, за 3,5 года мои интересы должны быть изучены вдоль и поперëк.
О чëм это может говорить?
Вариантов лишь два:
1. в ЯДе почти не стало того, что мне интересно
2. ЯД намеренно скрывает интересную мне информацию, пытаясь навязать что-то ради каких-то своих целей.
Возможен и вариант, включающий оба предположения.
По-моему, это приговор для РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЙ системы.
Для меня очевидно, развитие платформы зашло в тупик.
Не моя задача найти и показать причины тупика или неверные решения. За это платят и немалые деньги другим людям.
Я же обращаюсь к вам дзеноводы. Не пора ли объявить временный мораторий, провести аудит и выработать стратегию, нацеленную не только на сиюминутные денежные и количественные KPI's, но и на условный показатель 'интерес пользователя' / 'предоставляемый контент', равный НЕ МЕНЕЕ 0,5.
(сейчас, по моим ощущениям, он приближается к 0,1, если не меньше)
Тогда, я уверен, и $показатели будут в полном порядке.
.Хорошо понимаю, что многим из вас параллельна долговременная судьба ЯДа. Свалите "на повышение" с красивой строчкой в резюме. Будете рассказывать новым работодателям, что ушли когда показатели ЯДа были о-го-го.
Но ведь есть среди вас и те, я уверен, кто искренне хочет сделать что-то, за что будет не стыдно. Чем можно гордиться.
Так делайте что-то пока не поздно.
Или время уже ушло?..
Анонимный Комментатор