У вас стабильная ситуация на работе, вы не ищете работу и не собираетесь.
Стоит ли обновлять резюме? Стоит!
Вот несколько причин.
1. Выгорание
Долгий срок работы на одном месте без изменений в должности или функционале приводит к выгоранию. Неизбежно.
2. Профессиональный застой
Развитие навыков, компетенций в одной должности - это вопрос максимум 2-3 лет в зависимости от должности. В случаях, когда изменений в функциях или зонах ответственности нет, наступает застой. Все знакомо, выполняется на автомате, потолок развития достигнут.
3. Регресс карьеры
Продолжительная работа на одном месте выглядит не всегда привлекательно для новых работодателей. Может случиться так, что когда вы решите поменять работу, ваш 10-летний стаж в сегодняшней компании сыграет с вами злую шутку. А каждый год вашего стажа - это еще и год вашего возраста. Поэтому, когда ваша компания скажет вам "Прощай!", вам будет очень непросто найти новую работу.
Самые простые проверочные вопросы, чтобы понять, нужно ли что-то менять такие:
- Мне нравится каждый день здесь быть?
- Хочу ли я встретить пенсию на этом месте и в этом коллективе?
- Горжусь ли я тем, что делаю сейчас?
Если сомневаетесь, то обновляйтесь.
Если говорить о методах и сроках, то лучше обновлять резюме ежегодно, подведя итоги профессионального года и добавив их в свое резюме.