Найти в Дзене

Представьтесь, не называя своего титула

Как правило, я установил для себя, мне нравится представляться “дизайнером” на каждой встрече. В отличие от: “Я старший дизайнер” “Я заместитель директора по дизайну” “Я вице-президент по дизайну” “Я руководитель отдела дизайна продукта ” “Я старший директор по опытному дизайну и опыту бренда” Некоторые из самых замечательных дизайнеров, с которыми я работал, делают то же самое. Они знают, что нынешнее положение, которое они занимают, восходит к тому, что им нравится делать больше всего: проектировать. В качестве альтернативы, я иногда использую: "Я являюсь частью команды дизайнеров в [название компании]” “Я один из дизайнеров, работающих над [названием проекта]” “Я дизайнер, работающий над [названием функции] для [названия продукта]” “Я отвечаю за дизайн в этом проекте, который мы обсуждаем сегодня”. Но никогда особо не упоминал о моей должности или уровне выслуги лет. Почему? Это держит меня в узде. Я не хочу, чтобы мой голос был услышан на собрании, потому что у меня причудливый тит

Как правило, я установил для себя, мне нравится представляться “дизайнером” на каждой встрече.

В отличие от:

“Я старший дизайнер”

“Я заместитель директора по дизайну”

“Я вице-президент по дизайну”

“Я руководитель отдела дизайна продукта ”

“Я старший директор по опытному дизайну и опыту бренда”

Некоторые из самых замечательных дизайнеров, с которыми я работал, делают то же самое. Они знают, что нынешнее положение, которое они занимают, восходит к тому, что им нравится делать больше всего: проектировать.

В качестве альтернативы, я иногда использую:

"Я являюсь частью команды дизайнеров в [название компании]”

“Я один из дизайнеров, работающих над [названием проекта]”

“Я дизайнер, работающий над [названием функции] для [названия продукта]”

“Я отвечаю за дизайн в этом проекте, который мы обсуждаем сегодня”.

Но никогда особо не упоминал о моей должности или уровне выслуги лет.

Почему?

Это держит меня в узде. Я не хочу, чтобы мой голос был услышан на собрании, потому что у меня причудливый титул или потому что я старше других людей в зале; Я хочу, чтобы меня услышали, потому что/если у меня есть что сказать. Уважение нужно заслужить, а не принимать как должное. Несколько раз в день.

Это сглаживает разговор. Для меня важно убедиться, что у всех остальных есть голос, независимо от того, на каком уровне они находятся или сколько лет опыта у них в резюме. Иногда лучшие идеи исходят от людей, которые способны мыслить свежо — и последнее, чего я хочу, это чтобы люди держали свои мысли при себе, потому что они не чувствуют себя “достаточно старшими” или “такими же старшими, как другие люди в комнате”.

Это упрощает все. Поскольку мы ходим по комнате с 15 людьми, мы не тратим много времени на то, чтобы сосредоточиться на длинных названиях. Вместо этого мы можем сосредоточиться на том, чем все увлечены, или на том, что они пытаются извлечь из этой встречи.

Это напоминает мне о том, почему. Громкое указание моей роли (“дизайнер”) в отличие от моего титула является хорошим напоминанием о том, что привело меня в эту профессию в первую очередь. Это не было ни титулом, ни зарплатой. Это были не те обязанности, которые я брал на себя на протяжении многих лет (управление, удержание талантов, финансовое соблюдение и т.д.). Это было ремесло дизайна. И я надеюсь, что так оно и останется.