Делимся полезным материалом от автора ресурса-партнера - журнала "Правовая гарантия" (перейти в журнал)
Хочу представить авторский чек-лист необходимых действий, которого стоит придерживаться в случае, если в организации началась проверка со стороны правоохранительных или налоговых органов:
- Обратиться к адвокату, который специализируется на защите предпринимателей с целью получения юридических консультаций в рамках сложившейся ситуации;
- Обеспечить адвокатской защитой сотрудников, чтобы уберечь их и руководителя от давления со стороны правоохранителей, дачи показаний не соответствующих реальному положению дел, а также показать заинтересованность руководства в защите подчиненных;
- Провести расширенное совещание с сотрудниками организации, на котором объяснить алгоритм правовых действий, а также права и обязанности при обыске/обследовании помещений, осмотре места происшествия, выемки, и при опросе/допросе в правоохранительных органах;
- Не нужно просить или принуждать сотрудников давать не соответствующие действительности показания, так как если это станет известно правоохранителям, ситуация может ухудшиться, и у силовиков появится дополнительный рычаг давления на руководство компании;
- Проанализировать обстоятельства, по факту которых проводится проверка, подобрать документы в рамках ситуации, по которой проводится проверка;
- Исключительно на основании документов и объективных данных совместно с адвокатом составить позицию – текст показаний;
- Не бояться пользоваться ст.51 Конституции РФ, так как нельзя давать объяснения или показания не будучи к ним готовым. Использование ст. 51 Конституции РФ является Вашим правом и не говорит о сокрытии информации.
Только знание своих прав и умение их отстоять может переломить ситуацию при защите от незаконного преследования. Судьба покоряется смелым.
Статья полностью в источнике: https://sibadvokat.ru/magazine/sovety-advokata/prava-predprinimatelya-kak-cel-pravoohranitelej