Можно ли после 30 лет «вкатиться в IT»?

Работа в АйТи (то есть, в сфере информационных технологий) это, как правило, более высокая зарплата, чем во многих других отраслях, комфортные условия бирюзовой компании, возможность удалёнки, перспектива роста и множество других плюшек.

Неудивительно, что так много людей, представителей менее перспективных или более конкурентных профессий мечтают «вкатиться в АйТи», даже находясь в зрелом, а то и в почтенном возрасте.

Растущая популярность АйТи профессий породила массу инфоцыган, предлагающих чуть ли не за месяц в любом возрасте освоить IT- профессии. Это создает вредный информационный шум и ложную иллюзию, что АйТи-профессии освоить легко. Хотя, это далеко не так.

Есть и другие школы и курсы, дающие неплохие знания, практический опыт, а также возможность повариться в IT-тусовке, так сказать, обрасти бэкграундом. Но обучение на подобных курсах будет вам стоить времени и денег и все равно не гарантирует 100% «вкат».

Мы решили дать развернутый ответ на вопрос: Можно ли на самом деле вкатиться в АйТи, если тебе за 30 (за 40, за 50), а также какую специальность при этом лучше выбрать.

Мы – IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для мониторинга сотрудников Kickidler, - одного из самых популярных решений данного класса в мире, поэтому об IT мы знаем не понаслышке. Кстати, нам тоже периодически требуются IT-специалисты.

Плюсы и минусы освоения АйТи-профессии в зрелом возрасте

Все люди разные, и у всех разные способности к обучению. Один может в 50 лет лучше усваивать новое, чем другой в 18. Однако есть общие усредненные плюсы и минусы смены профессии в зрелом возрасте.

Минусы «вката» в АйТи в зрелом возрасте:

• Как правило, с возрастом человек теряет восприимчивость к новым знаниям и навыкам. Учиться будет сложнее, чем было бы в более юном возрасте.
• Обучение придётся совмещать с работой.
• Не каждая компания решится брать 30-летнего джуна.
• Да и 40-летнему миддлу сложнее найти работу, чем его младшему коллеге, хотя на АйТи-рынке спрос превышает предложение.
• Твои более опытные коллеги будут младше тебя. Да и начальник (АйТи лид) вполне вероятно будет моложе. От этого некоторым может быть некомфортно.

Плюсы перехода в АйТи в зрелом возрасте – менее очевидны, но они тоже есть.

Плюсы «вката» в АйТи в зрелом возрасте:

• Да, с возрастом способность усваивать новое немного притупляется, однако начинаешь лучше понимаешь, что конкретно тебе нужно, становишься более самостоятельным и методичным. Это может помочь в освоении новой профессии самостоятельно.
• В новой профессии тебе могут помочь навыки и опыт, полученные на старой. Например, если вы разрабатываете систему для медучреждений, а у тебя есть опыт в медицине. Правда это применимо не ко всем АйТи профессиям.
• Да простит нас Господь за эту фразу, но ты с большой вероятностью умеешь работать в команде. Полезный навык, которого может не быть у вчерашних студентов.

Какими бы ни были сложности в освоении АйТи профессии в зрелом возрасте, есть куча примеров того, как людям удалось это сделать. Вот отзыв разработчика с одного известного форума:

Я в 37 лет начал учиться самостоятельно. Читал Лутца, фиганул бесплатных курсов кучу на степике и свитчнулся из манагера в бэкенд–разрабы. Уже год успешного коммерческого опыта...

...ну количество денег получаемых растет стабильно. Уже стало приятно, хотя начинал с 60к в месяц :) Но в моем случае прогать — это то, от чего я удовольствие получаю. И как мне кажется, если прогать не в кайф, то заниматься этим наверное и нет смысла даже. Есть более легкие пути заработать.

С чего начать освоение АйТи-профессии?

С просмотра этого ролика.

Шутка.

Путь освоения АйТи профессии долог и тернист, но его можно декомпозировать, то есть, разбить на этапы. Уже здесь можно применить АйТи подход.

1. Самое важное, с чего нужно начать, как бы банально это не звучало, это понимание, что ты этого действительно хочешь. Если ты идешь в профессию только из-за денег, но у тебя нет предрасположенности, например, писать код, то скорее всего - ничего не получится. Единственный нормальный способ пойти в AйТи - это когда тебе ИНТЕРЕСНО то, что ты делаешь. Если ты чувствуешь, что такая предрасположенность есть, то двигаемся дальше.
2. Выбери профессию, которую хочешь освоить. Хочешь ли ты быть Front-end разработчиком, Backend разработчиком, Системным аналитиком или, может быть, DevOps-инженером? Неплохо было бы уже сейчас знать, кем ты хочешь стать.
3. Составь Роад-мап освоения профессии. Или возьми в Интернете уже существующий. Сделай декомпозицию задачи, то есть разбей ее на мелкие части и рассматривай каждую отдельно. Это избавит от страха и неуверенности от осознания величины всего дела. Например, если ты хочешь быть Фронтэндом, то сначала изучи Html, потом – CSS, JavaScript и так далее… Каждый из этих пунктов воспринимай, как отдельную задачу.
4. Параллельно запишись на курсы по выбранной профессии. Курсы можно пройти онлайн, но лучше офф. В идеале – пройти несколько курсов. Одними курсами сыт не будешь, но они помогут с молоком ментора впитать базовые знания и пообщаться с единомышленниками.
5. Начни с малого. Если ты чувствуешь, что тебе не хватает технического бэкграунда для входа в новую профессию, то кто мешает сначала устроиться, например, в службу технической поддержки в IT-компании? Далее можно перейти в QA (тестировщики), а потом, при определенных усилиях – и в разработчики или ваще в ДевОпсы. В нашей компании были кейсы, когда специалист техсаппорта успешно вырастал до системного аналитика. Паша, привет:)
6. Всегда продолжай учиться. Этот пункт применим абсолютно к любой профессии, но в АйТи он особенно важен.

Какую АйТи-профессию выбрать технарю?

Если ты технарь, тебе нравится разбираться в сложных вещах, превращать хаос в упорядоченность, делать полезные для человечества штуки, - то АйТи-сфера однозначно твоя. Кстати, почему ты еще не в ней?

Главное, выбери, на какой позиции могли бы быть более востребованы твои лучшие качества.

Какие бывают АйТи-профессии?

• DevOps инженер. Сфера DevOps — одна из самых быстрорастущих в IT-сфере. ДевОпс занимается автоматизацией и построением процессов разработки.
• Back-end разработчик (программист). Тот, кто занимается непосредственно внутренностями программы. Он пишет код, администрирует, продумывает программную логику.
• Frontend разработчик (программист). Тот, кто разрабатывает фасадную часть продукта. То есть, интерфейсы. Кстати, почему не экстерфейсы?
• Системный аналитик. Собирает хотелки заказчика и конвертирует их в некий рабочий макет, из которого разрабы уже лепят готовый продукт или фичу.
• QA-инженер или Тестировщик. Собственно, тестирует продукт с целью поиска багов.
• Data Scientist или Аналитик Данных. Сейчас профессия востребована только в Энтерпрайз секторе, но ей пророчат большое будущее. Это тот, кто анализирует большие данные, ища закономерности.
• Machine Learning Engineer или Инженер Машинного Обучения. Специалисты по ИИ – это профессия будущего, но уже сейчас потребность в машинном обучении достаточно велика.

Это очень неполный список IT-профессий и их с каждым годом становится больше. Мы еще не упомянули гейм-индустрию, дизайн, разработку мобильных предложений и многое другое.

Ах, да, еще в любой из этих профессий пригодится хотя бы B1 знание английского языка.

Можно ли в АйТи гуманитарию?

Теоретически возможно всё, даже такие фантастические вещи. Тем более гуманитарное образование не делает тебя гуманитарием на всю жизнь. Однако без технического бэкграунда будет очень сложно.

Если же ты 1000% гуманитарий, то можно попробовать околоАйТи профессии, которые тоже довольно востребованы и в которых могут пригодиться именно гуманитарные скиллы. Ведь разработать продукт – дело, конечно, хорошее, но вот согласовать его с заказчиком, представить и сделать продаваемым на рынке, и, в конце концов получить с него прибыль – такая же немаловажная часть дела.

Какие бывают околоайти профессии?

• Продакт-менеджер. Отвечает за бизнесовую часть развития продукта. Определяет, какой функционал нужен для покорения рынка, отвечает за выпуск новых функций. Если у вас есть бизнес-чутье, то эта профессия – для вас. Хороший PM на вес золота.
• Проджект-менеджер. Связующее звено между бизнесом и разработкой. Несет ответственность за то, чтобы все процессы, необходимые для реализации проекта, работали бесперебойно.
• Scrum Master. Поддерживает в команде культуру scrum и следит за соблюдением ее принципов. Это не то же самое, что и Проджект-менеджер!
• Менеджер по продажам. Ок, продукт сделали, а продавать кто его будет? Без хороших менеджеров по продажам, ваш продукт может попросту не взлететь. Автоматизация - дело хорошее, но никакой ИИ пока не способен заменить живое общение с клиентами.
• Маркетолог. Маркетолог – это тот, кто делает продукт продаваемым. Рынок АйТи – специфичен, поэтому зачастую в IT-компании берут маркетологов уже с опытом работы в данной сфере. В среднем IT-маркетолог получает больше своих коллег из других отраслей.
• Технический писатель. По себе знаем, как сложно найти хорошего технического писателя. Человека, который расскажет о сложных вещах простым языком. Это очень важно, чтобы донести все бенефиты продукта до конечного пользователя.

Вывод

Вывод – прост. Если хочешь в АйТи, то почему ты уже сейчас не пишешь код, а читаешь эту статью. Начинай делать это прямо сейчас и не отступай от намеченной цели. Ведь дорогу осилит ведущий.

А вот презентация нашего продукта, который в настоящий момент продается в 60 странах мира: