Сегодня поговорим о трудоустройстве в Европе – части света, куда многие наши соотечественники отправляются в поисках лучшей жизни.
Многие из получивших ВНЖ в европейских государствах, отмечают, что с самостоятельным трудоустройством дела обстоят своеобразно. Так что же делать, если вам срочно нужна работа в чужой стране? Как найти работу за границей
1. Спасение утопающих – дело рук самих утопающих
Иностранцу даже с отменным знанием языка не принято рекомендовать вакансии по знакомству. С куда большей вероятностью на работу возьмут местного и с этим просто нужно смириться. Но соискатель ни в коем случае не должен опускать руки. Наносим европейским работодателям удар их же оружием.
- Составляем грамотное резюме по правилам страны;
- распечатываем его в 20-30 экземплярах;
- обязательно вклеиваем цветное фото;
- отбираем «целевую группу»: магазины, бары, заправки, пиццерии, салоны красоты и т.д.;
- наносим визиты в выбранные заведения и оставляем резюме владельцу (можно администратору).
Не поверите, именно так в Италии, Греции и Португалии ищут работу без образования. Способ, кстати, весьма действенный – таким образом отыскивается не только временная работа, но и должности, на которых люди работают годами.
Даже если сегодня работники не требуются, назавтра вы можете получить сразу несколько звонков с приглашением на собеседование.
2. Не возлагать больших ожиданий на прессу
Как найти работу?
Короткий, но дельный совет – не надейтесь на местные газеты. Во-первых, даже в таких мегаполисах как Париж или Берлин, выпускается сравнительно немного изданий с рубрикой «Работа». Во-вторых, сама рубрика развита слабо и широким выбором вакансий не впечатляет.
3. Через тернии к звездам
Ну а как же работа для молодежи с образованием? Не разносить ведь наугад резюме по финансовым центрам и крупным корпорациям. Вряд ли вас туда пропустят, да и несолидно как-то.
На карьерный олимп можно пробиться двумя способами. Первый заключается в ничем не примечательном серфинге по интернет-доскам объявлений. Минус этого способа в том, что около половины найденных контактов ведут в кадровые агентства, а вы теряете время.
Для тех, кто четко определился с компанией своей мечты, подойдет второй способ. Сделайте официальную веб-страницу организации стартовой на своем компьютере. Хотя бы раз в день просматривайте информацию в разделе «Вакансии» (в Европе корпоративные сайты обновляют информацию очень оперативно). В случае появления новой открытой должности, вы гарантированно узнаете о ней одним из первых.
Подпишитесь на обновления блога)