Раймон Доменек - один из противоречивых тренеров в истории сборной Франции. После провала на ЧМ 2010 года в его карьере был перерыв в целых 10 лет. В 2016-ом году проходила презентация его книги " Совсем один", которая помогла ему частично восстановить репутацию. А в 2020 году было своеобразное возвращение на тренерскую работу во французский "Нант", но всего на 46 дней.
Особенностью Раймона Доменека, как тренера и наставника для футболистов в сборной, являлось увлечение астрологией. Появилась легенда, что Доменек не вызывает в сборную футболистов, родившихся под знаком Скорпиона. В своей книге тренер отметил, в своё время он прочитал информацию, что обучать детей разных знаков зодиака одним способом- это не правильно. Так как, например, у Козерогов и у Близнецов совершенно разные темпераменты, наклонности, и т.д. Этот подход Доменек использовал в работе с футболистами, а не для выбора состава команды. По словам Раймона Доменека, оставляя Роберта Пиреса вне заявки, он считал, что игрок уже прошёл пик своих возможностей, а вовсе не потому, что он Скорпион по гороскопу.
Надо заметить, что первое время, пока сборная Франции удачно выступала, астрологические увлечения тренера воспринимали как причуду. По мере ухудшения ситуации все его эксперименты получили отрицательное освещение и среди участников сборной и в СМИ. А своё короткое пребывание в "Нанте" Доменек прокомментировал так: "Отсутствие побед у клуба породило панику у руководства, и президент клуба принял решение о быстрой смене тренера. На самом деле, игроки за это время почувствовали уверенность, просто не хватило времени для появления результатов".
Тренерская работа, в любом случае - сложная задача, требующая определённых способностей, интуиции и умения выстроить баланс всей работы в команде. Стили у разных тренеров отличаются, как и способы достижения результатов. И это является интересной составляющей в современном футболе, когда целый тренерский штаб, из многих специалистов, выстраивает работу с конкретным футбольным клубом. Раймон Доменек- яркий пример, когда поиски в тренерской работе вызывают вопросы ( учитывая высокий уровень команд с которыми тренер работал) и создают определённую репутацию, которая может помешать карьере в дальнейшем.