В этой статье я рассмотрю достаточно важный аспект в общении, а именно невербальное общение во время проведения собеседования. Ведь это важный канал связи - невербальное общение во время интервью. Проштудировав спецлитературу, принимая участие в семинарах по связи, и попросту доверившись своей интуиции, любой из нас начинает понимать, что язык нашего тела - это достаточно важный компонент в любом разговоре. Походка, осанка, расстояние, жесты, мимика, глаза могут предоставить полную информацию о кандидате на вакансию.
Опыт невербального общения является основным в развитии человека - до того, как начать говорить, мы можем достаточно много узнать о человеке.
Временами выражение лица, заикание во время речи или бессознательные жесты могут полностью изменить всю нашу речь.
Итак, сейчас я напомню самые существенные моменты, чтобы быть в курсе, как вести себя во время интервью.
Невербальное общение - мимика
Интервью – именно то событие, когда нужно «держать лицо». Мимика распознается, как правило, проще, чем жесты и положения тела.
Важно помнить, что естественная, открытая и дружелюбная улыбка соискателя всегда усилит позитивное впечатление и положительно подействует на работодателя.
Невербальное общение - жестикуляция и положения тела
Во время собеседования не желательно применять «агрессивные» и «закрытые» жесты.
Это не те обстоятельства, где необходимо продемонстрировать свое преимущество или нежелание общаться.
Положительное впечатление во время интервью складывается тогда, когда кандидат применяет открытое положение тела, естественные жесты и заинтересованный взгляд.
Невербальное общение - зрительный контакт
Не стоит избегать зрительного контакта с собеседником, глядя в пол, потолок, в сторону.
Однако также не стоит долго «сверлить» человека взглядом. Зрительный контакт должен длиться минимум 2 или 3 минуты.
Невербальное общение - оптимальное пространство между собеседниками
А вы знаете, что существуют простые расположения тела за столом переговоров?
Нужно стараться не сидеть фронтально перед собеседником. Если это возможно, то лучше выбрать позицию в углу.
Положение «фронтально» интуитивно подталкивает к конкуренции, стремлению доминировать и не содействует взаимопониманию между сторонами диалога.
Кроме того, знайте, что не нужно нарушать личную зону своего собеседника.
Не стоит располагаться очень близко. Идеальная дистанция 1-2 метра.
Подумайте заранее о своей внешности, следуйте простым правилам невербального общения - и тогда любые вакансии, даже вакансии в Ярославле, будут вам по плечу!
А кроме того, положительное мнение потенциального работодателя будет гарантировано!
Желаю успеха!