Большинство работников и работодателей рано или поздно сталкиваются с проблемой трудовых споров. Трудовое законодательство очень изменчиво, практика его применения противоречива. Работодатели часто нарушают права работников, процедуры наложения взысканий, увольнений, оплаты труда.
Ежегодно в судах рассматриваются миллионы споров. Конфликт (а трудовой спор - это всегда конфликт) отрицательно влияет и на работника, и на работодателя. Потерянные нервы, время, деньги.
Самый лучший вариант -четко следовать нормам права. Справитесь ли вы с задачей разрешения трудового спора в соответствии с действующим законодательством?
Попробуйте свои силы и пройдите тест.
Если ваша оценка не отлично, рекомендую изучить Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
В нем рассмотрены наиболее типичные ситуации, которые возникают в трудовых отношениях (в том числе по заключению, изменению, расторжению трудового договора, отпускам, оплате труда, дисциплинарным взысканиям).
Тест можно пройти повторно.
Понравилась тестовая форма? Попробуйте и другие учебные форматы, например, оцените, какого цвета ваша организация.
Ваши комментарии, ответы и подписка помогает мне создавать новые интересные материалы
Чудиновских Марина Вячеславовна
9 сентября 2021 г.