Нормы труда — величины, регламентирующие затраты и результаты труда работников. Система норм труда — совокупность предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность:
-социальные и правовые нормы труда;
-нормы условий труда (нормы режимов труда и отдыха, нормативные регламенты обслуживания оборудования и т.д.);
-нормы оплаты труда (тарифные ставки, сетки , оклады, форма и система заработной платы и материального стимулирования,);
-нормы организации труда (нормы сложности работы, нормы разделения и кооперации труда, нормы обслуживания);
-нормы затрат и результатов труда;
-нормы санитарно-гигиенических и эстетических условий труда (нормы организации рабочих мест).
Понятия «норма труда» и «норма затрат труда» не являются синонимами. Нормы труда – это совокупность предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность. Нормы труда содержат нормы затрат и результатов труда, нормы структуры т рудового процесса и т.д.
Норма затрат и результатов труда — это количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях. Формами затрат труда являются затраты рабочего времени и затраты рабочей силы (физической и нервной энергии).
Нормы затрат рабочего времени устанавливают время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками. К нормам затрат рабочего времени относятся:
1.Норма длительности включает длительность технологического воздействия на предмет труда и величину объективно неизбежных перерывов, приходящихся в среднем на единицу работы.
2.Норма времени (трудоемкость операции) определяет необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение производственной операции.
3.Норма численности устанавливает численность работников одной группы (профессии, уровня квалификации), необходимую для выполнения определенного объема работ.
Нормы затрат физической и нервной энергии работников характеризуются степенью занятости работников за смену; темпом их труда; показателями нервно-психического утомления и т.д. Затраты энергии работников характеризуются нормами тяжести труда. Они представляют собой суммарное воздействие всех факторов трудового процесса на организм человека.
Нормам результатов труда включают:
1.Норма выработки - количество единиц продукции одного или группы рабочих за период времени.
2.Нормированное задание — это совокупность работ, обязательных к выполнению одним или группой рабочих (основных и вспомогательных) за определенный период.
3.Нормы использования оборудования и производственной мощности определяются необходимым временем работы оборудования, его простоев в ремонте, процента использования производственной мощности.
Норма структуры трудового процесса включает:
1.Нормы обслуживания – это необходимое количество станков, рабочих мест единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой.
2.Норма управляемости (числа подчиненных) определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.
3.Норма соотношений численности работников определяет численность работников разных категорий, необходимую для выполнения определенного объема работы.
Функции норм труда
В рыночной экономике функции норм труда следующие:
•внутрифирменное и внутрипроизводственное планирование;
•оптимальная организация труда;
•установление нормального уровня производительности труда;
•организация оплаты труда;
•социальная защита работников от чрезмерно высокой интенсивности труда;
•организация управления трудом.
Нормативы по труду — это справочные материалы с исходными данными для установления норм труда в определенных организационно-технических условиях производства.
Промышленные нормативы подразделяются по:
1.сфере применения:
- общепромышленные,
- отраслевые
- местные (заводские);
2.степени укрупнения
- дифференцированные (нормативы на трудовые движения, действия, приемы)
- укрупненные (нормативы на уровне рабочих мест и выполняемых операций)
3.содержанию
- нормативы режимов работы оборудования;
- нормативы времени на трудовые движения или действия (микроэлементы к нормам);
- нормативы времени на отдельные приемы или их комплексы;
- пооперационные нормативы времени;
- нормативы темпа.
4.по видам затрат
- основного технологического времени;
- вспомогательного времени;
- время обслуживания рабочего места;
- времени на отдых и личные надобности;
- подготовительно-заключительного времени.
5.группам работников;
6.точности в соответствии с характером технологического процесса
- массовое
- серийное
- индивидуальное