Предприниматели прежде, чем взять сотрудника на работу, смотрят сколько платят конкуренты. В областях где нет работы ставят минимальную зарплату, если никто не откликнулся, то немного повышают ставку. Но все равно предложения не превышают 30 тысяч рублей. На большие зарплаты можно попасть по блату или быть высоко квалифицированным специалистом.
Многие «дешевые» вакансии, особенно государственные, висят месяцами — люди не видят смысла ответственно исполнять кучу обязанностей за еду и коммуналку. Да и желание пропадает, когда получил двадцатку, а до следующей получки не хватило, идешь занимать и не понимаешь, как отдавать. Это состояние медленно вгоняет в депрессию, теряешь всякий интерес в жизни.
Соискатели становятся умнее и многие из них научились считать сколько он стоит в день или час. Особенно хорошо считают само занятые. Например, таксист получает 3000 рублей в день и каждый час у него должны появляться около 400 рублей. Плиточник около 6000 рублей в день, значит плитки должен положить не менее 10 кв. м. А теперь возьмем государственного служащего, например, судебного пристава — зарплата 15 тысяч рублей, то есть 500 рублей в день. Очевидно же, что семейный человек за эти деньги не выживет, так кто согласится работать за такую зарплату? Либо тетка, которую муж обеспечивает, либо одинокая девушка, которая любит властвовать над должниками, не понимая, что сама не далека от их судьбы. Такие люди просто не понимают сколько они реально стоят.
Чтобы выжить семейному мужчине на сегодняшний день - зарплата должна быть в районе 100 тысяч в месяц. Те кто во власть прорвался уже сделали себе такие зарплаты, остальные медленно перебирают вакансии и выбирают из хорошо оплачиваемых, хотя они подолгу не висят.
Пару лет назад к нам ехали работяги со всего ближнего зарубежья, чтобы содержать семьи дома. Теперь этот тренд пошел на спад, так как за тяжелую и грязную работу им предлагают те же 50 тысяч рублей, что и раньше, хотя все цены подскочили и проезд, и проживание и т.д. В итоге много рабочих мест, на которые и раньше местные не шли, остались пустыми.
В областях то и дело появляются объявление о вахте в крупные города, надеясь, что деревенские не знают сколько они стоят. Период дешевой рабочей силы в России заканчивается, но этого не хочет понимать наше правительство и с большим усердием тащит к нам новых трудовых мигрантов. Так вице премьер Хунсуллин заявил, что до 24 года планируется привлечь около 5 миллионов работников. Этим они пытаются удержать расценки на «грязную» работу, чтобы свои доходы оставались на прежнем уровне. Чем выше конкуренция среди рабочих, тем больше согласных работать за гроши.
Все тяжелее стало искать работников, но не потому что они не хотят работать, а потому что они научились считать и работать, чтобы выжить, русским становится не интересно.
