Количество бюджетных мест в медицинских вузах пугающе снижается, а желающих поступить меньше не становится. Поэтому у абитуриентов часто возникает идея взять целевое направление, чтобы участвовать в отдельном конкурсе. Здесь важно не торопиться и взвесить все за и против, чтобы будущий Ты был благодарен нынешнему Тебе.
Грубо говоря, это договор между больницей и абитуриентом, о котором студент забывает на все годы учебы, а после её завершения пожинает плоды этой договоренности. С одной стороны, целевое решает проблему нехватки рабочих мест и вообще даёт уверенность в завтрашнем дне: после выпуска ты точно будешь работать по профессии и в известном тебе месте, без денег не останешься. С другой стороны, договор с больницей может ограничивать твои амбиции: к концу 5/6 курса ты, например, решил переехать в столицу и стать нейрохирургом, а твоей больнице в родном городе ты интересен в качестве участкового терапевта, и никак иначе.
Решая, заключать целевой договор или нет, помни: жизнь непредсказуема. Даже если тебе кажется, что НУ ТОЧНО никуда не захочется переехать, точно хочешь быть хирургом в своей районной больнице и не поменяешь решение, к концу учебы всё может измениться. Но также не стоит забывать, что нет безвыходных ситуаций: договор обычно заключается на 3-5 лет, после которых при желании можно уволиться и пойти своей дорогой.
А ещё твоя больница может принять твоё желание стать узким специалистом и подождать ещё пару лет, чтобы принять тебя в свой штат уже нейрохирургом/акушером/травматологом…
Ещё один выход из ситуации: попытаться разорвать договор. Но приготовься к тому, что это будет не просто сложно, а очень сложно. С каждым годом государство усложняет этот процесс, чтобы не тратить свой бюджет на студентов, которые, отучившись, могут вообще уйти из медицины. В 99% случаев расторгнуть договор можно только через суд. Юридически есть возможности избежать исполнений обязательств по договору, но это сложно и долго. Можно вернуть всю стоимость обучения, правда, если речь идёт о 5-6 годах специалитета в меде, то сумма выйдет внушительной.
Важно знать, что есть два вида договора:
- на целевое обучение — когда Минздрав платит за твою учебу для определенной больницы, в этом случае ты учишься на бюджете и получаешь стипендию как обычный бюджетник плюс ту, которую тебе назначит сама больница;
- и на оплату обучения (по контракту) — когда за учебу платит больница, в которой ты будешь работать, в этом случае ты учишься на коммерческой основе и получаешь только ту стипендию, которую тебе назначит больница.
⠀⠀
Спойлер: расторгнуть договор по контракту проще, ты договариваешься напрямую с больницей, и можно найти компромиссы. Когда же в деле завязан Минздрав, проблем больше, так как больше бумажной волокиты.
Есть и третий тип договора, когда за обучение платит само учебное заведение. Обычно в условиях значится работа на кафедре или в больнице при вузе. Чаще всего этот договор заключают при поступлении в ординатуру.
Да, целевое можно взять не только на специалитет, но и на последипломное образование. Бюджета в ординатуре сейчас настолько мало, что его практически нет. Поэтому, если финансы не позволяют самому оплатить учебу, целевое — почти единственный шанс отучиться на узкого специалиста. Брать такое целевое даже профитнее, чем на специалитет: планировать жизнь на 2 года вперёд проще, чем на 5-6, да и сразу решается вопрос с трудоустройством. Узким специалистам не всегда просто найти работу, а когда ты заключил договор с больницей, то остаться без рабочего места почти невозможно. Но если все-таки решишь расторгнуть договор, столкнёшься с теми же трудностями, что и специалитет.
- Подведём итог!
Договор на целевое направление.
Плюсы:
+ бесплатное обучение с возможностью получать стипендию
+ дополнительная стипендия от больницы
+ отдельный конкурс, где на бюджет пройти чуть проще, чем по свободному конкурсу
+ уверенность в том, что работа после выпуска обязательно будет
Минусы:
- будет не так свободно планировать будущее
- не факт, что будет возможность пройти ту ординатуру, которую захочется
- будет проблемно после выпуска уехать работать в другой город
- трудно расторгать договор