Найти в Дзене
Вяжу 33 года

Домохозяйка или работающая женщина. Кем быть - решаем самостоятельно или под прессом общества

Наверное, нет страны, где бы еще так двояко относились к этой теме. Феминизм с российским лицом, он такой суровый.

Тут два варианта: или женщина-лошадь, по-другому она называется самодостаточная женщина, которая все сама: и дома, и на работе. А мужчина ей необходим "для счастья и любви". Если упрощенно, то подобная позиция у известного психолога Михаила Лабковского.

Он говорит (и многие придерживаются данной точки зрения), что у женщины должна быть работа, карьерный рост, свои собственные финансы, чтобы быть независимой. И с такой женщиной готовы заключать партнерские отношения здоровые психологически мужчины.

В данном контексте почему-то психолог не затрагивает тот факт, что в данной «партнерской семье», когда каждый сам за себя по сути, почему-то с женщины не снимаются обязанности по дому. Если от мужчины не требуется никакие дополнительные усилия, то почему женщина должна по приходу с работы не сидеть-отдыхать, а бежать готовить, стирать и убирать для этого самого взрослого мужчины?

Противоположное мнение высказывает другой известный современный психолог Сатья Дас. Он выступает за то, что женщины и мужчины априори разные, и в семье у них свои роли. Мужчина – это добытчик, который заботится о материальной составляющей, а женщина – это хранительница очага, которая может работать, если она любит эту работу, а не от безысходности и от того, что нужда заставляет. А может женщина и не работать. И никто ее за это не осудит. У женщины дома и так полно дел. И читать, развиваться ей никто не запрещает.

Сатья говорит о том, что «на всякий случай» работать, как работают многие женщины, то есть на случай, если муж уйдет, умрет или заболеет – это тупик. Это все равно, что водителю пытаться учиться управлять автомобилем, имея только одну ногу. А вдруг авария и инвалидность? А тут шофер готов к такому сценарию.

-2
  • Уже наличие этих двух психологов, мужчин, между прочим, говорит о том, что единой «правильной» точки зрения нет.

Но почему тогда же люди спорят до посинения по подобному вопросу?

Почему в семье, где принято было испокон веков жить по Домоводству, осуждают дочь, которая вместо поиска мужа сделала карьеру?

Или почему родственники и друзья с таким остервенением начинают клевать сестру или подругу за то, что она, имея высшее образование (зря что ли училась?) бросила опостылевшую работу в школе и проводит теперь больше времени с мужем и собственными, а не чужими детьми?

И к слову, о работе.

  • По оценке Минтруда, в России зарплаты женщин отстают от зарплат мужчин почти на 30%.
  • Несмотря на то, что трудовой кодекс запрещает дискриминацию по половому признаку, на практике женщины по-прежнему сталкиваются с неравенством при оплате труда.

И при всем при этом женщина, получая мизерную зарплату, должна быть всегда в хорошем настроении, ухоженно и молодо выглядеть, делать идеально всю работу по дому, домашние задания с детьми-школьниками и многое-многое другое. Да, еще необходимо излучать радость и позитив. Кому нужны нервные тетки с дергающимся глазом?

Женщина-супервумен, просто идеал. В противном случае не достичь ей успеха нигде: ни в личной жизни, ни в трудовой сфере.

Хотя в последнее время появилась надежда на улучшение. Призрачная такая надежда. (Сарказм, если что.) И это 21 век на дворе.

Нашла данные на 2018 год. Позднее этого времени информации в сети по такому поводу не обнаружила, но думаю, что значительных изменений ждать не приходится.

  • Разрыв в зарплате между мужчинами и женщинами в РФ за последние 16 лет сократился с почти 37% до 28%, сообщили в Минтруде. "Показатель разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами сократился с 36,8% в 2001 году до 28,3% в 2017 году", - говорится в сообщении.

Хотя женщин-экспертов в своей области гораздо больше, чем мужчин. Парадокс.

  • Женщины слабее мужчин вовлечены в экономику страны: уровень занятости среди них составляет 60 процентов, а среди мужчин — 72 процента. При этом 36 процентов женщин, занятых в экономике, имеют высшее образование (против 28 процентов мужчин). Как следствие, высококвалифицированных специалистов-женщин значительно больше, чем мужчин (63 и 37 процентов соответственно).