Сейчас много разговоров о кадровом голоде, о том, что у какой-нибудь птицефабрики большие сложности с набором персонала, о том, что люди заелись и обленились, и не хотят работать за достойную, конкурентоспособную и соответствующую рынку зарплату.
Скажу сейчас про Москву. Сколько зарабатывают люди на простейших работах. Сколько им надо платить, чтобы особых проблем с персоналом не было.
По работе я достаточно много пересекаюсь с фирмами, использующих в качестве персонала тех, кого можно назвать прекариатом, то есть, людей, работающих на добром слове, без каких либо социальных гарантий, то есть больничные и отпуска.
Сфера работ - перевозка, доставка, несложный ремонт.
Сейчас минимальная сумма в день, за которую в Москве будет работать хотя бы более-менее ответственный и более-менее социализированный человек - 2,5-3 тысячи в день. Если работа тяжелая или требует какой-то квалификации - 500 рублей сверху, если одновременно и то и другое - сверху еще 500. Это именно минимальные тарифы, но если они платятся, то глобальных проблем с персоналом нет.
Конечно, можно сократить зп, но тогда текучка станет полностью запредельной, и будут работать люди типа "вышел из запоя, хочу заработать на следующий запой" или "мама не дала великовозрастному детине денег на сигареты, вот и пришел поработать пару дней".
Еще не так давно, буквально пару лет, ситуация была другой. Но, как-то само собой, почти перестали играться в звездочки-рейтинги-отзывы, оказалось, что взрослые люди за отметки работать не хотят, провалились попытки создавать внутреннюю валюту типа баллов, на нет сошли ситуации типа "пожалуйтесь на нашего сотрудника и получите бесплатный промокод", разбираться мы не будем, клиент всегда прав, а сотрудника мы оштрафуем или вообще уволим, найдем быстро другого. Но, оказалось нет, не найдут, а поощрение скандалистов и любителей бесплатных промокодов - путь в никуда.
Штрафов вообще стало гораздо меньше.
То есть, если платят, то люди работают, не сказать, что идеально, но в целом вполне терпимо.
И никакими мигрантами заменить их невозможно. Мигранты работают хорошо, зачастую даже лучше местных, но при условии или жесткого цифрового контроля, по типу Яндекса, или реальных надсмотрщиков. На цифровой контроль нет ресурсов, на надсмотрщиков тоже, а без этого обязательно надо быть в ожидании сюрпризов.
Работают в основном или местные люди в возрасте за 40, которые не смогли из-за возраста вписаться в рынок труда, или полувахтовым методом жители дальнего Подмосковья и близлежащих областей.
Идеала для работников, конечно, нет. Работа дурная, работа на добром слове, перспектив никаких, все равно бывают штрафы, и условия довольно жесткие, но даже туда и даже в Москве, охотно идут люди, не просто идут, а работают.
И еще пара интересных моментов.
Полностью исчезла тема алкоголя. Стабильно работающие не просто стараются не пить, нет, не пьют, и даже не думают об этом. Наверно, дело в том, что сейчас пить могут позволить себе или конченые маргиналы, или наоборот, те, у которых все очень хорошо.
Второй момент. У работников полное отстранение от фирмы в целом. Как там дела у владельцев, хорошая ли компания, будет ли развиваться - пофиг полностью, типа "мне должны заплатить за перевозку стульев, вот и отдайте деньги, остальное меня не касается", хорошо это или плохо - не знаю, но это уже данность. Зарплата, кстати, обычно или раз в неделю или вообще ежедневная, задержки терпеть уже не будут.
И общее резюме. Единственный способ найти рабочую силу - это платить и не относиться уж совсем как к скоту.
На любом предприятии платите тысяч 45-50, и не за вахту, а за 40-часовую рабочую неделю, и проблем с персоналом не будет. Если оформление не по ТК, накиньте в месяц еще десятку, и все, не надо ни мигрантов, ни повышения престижа профессии, ничего не надо, только деньги. Персонал этого уровня интересует в работе исключительно материальная составляющая.
Не надо ни разговоров, про то, что у фирмы достойная зарплата, ни про то, что зарплата хорошая для данного населенного пункта, просто сразу указывайте, сколько платите в час и есть ли штрафы. Этого достаточно для ищущих работу.
В РФ заканчиваются желающие работать за 20 тысяч, причем уже вне зависимости от средней зарплаты где бы то ни было. И это хорошо
