Куда идти работать в найме?
Здесь есть однозначный ответ. Он называется принцип «колба». С чего бы вы не начинали, максимальный успех будет тогда, когда вы пройдёте все стадии работы. Смотрите наглядно:
Принцип «колбы» — это:
- Пройти, прощупать все уровни. С самых элементарных задач до действительно сложных.
- Углубиться в профессиональные компетенции.
- Стать управленцем.
Пока вы не пройдёте каждую ступень, ваше понимание, ваше нейронные связи будут недостаточно развиты для того, чтобы действовать актуально и своевременно.
Например, в начале карьеры отправляйтесь в какую-нибудь корпорацию, чтобы получить профессиональные компетенции. В 28 лет можно идти открывать первый стартап. И до 33 лет овладеть всеми функциями своего бизнеса. Там вы будете знать всё: как устроен склад, отдел сбыта, бухгалтерия.
Дальше вы оказываетесь на уровне управленца. Там будет много конфликтов между достигаторами и инноваторами; между тренерами и стратегами; между дипломатами и экспертами. Находясь в таком положение необходимо научиться сбалансировать систему, чтобы она не деградировала, а, наоборот, росла.
Нет лучшего пути — есть комбинация, где надо собрать именно эти три ключа. Собрав три ключа, вы сможете добиться феноменального успеха.
В следующей статье отвечу на важный вопрос: «Что нужно точно контролировать в бизнесе?» — подписывайтесь, чтобы не пропустить.