Всем привет!!!
Уволился я с работы, на которой отработал 3 года. Причина, не договорились о повышении. Хотя там было немного до определенной суммы. Начальство решило что им это не надо.
Нашел новое место. По обслуживанию спец. техники. Зарплату обещают нормальную, условия вроде тоже норм. Только вот одно условие, ознакомительный день. Сказали выйди на день, посмотрим что умеешь. Компания большая, устройство официальное, опыт у меня есть, значит выйду, попробую. Вышел, день отработал. Говорят что их все устраивает, на следующий день, приноси документы, будем оформлять. Пока, туда-сюда, решил еще раз задать мастеру несколько вопросов. Спрашиваю еще раз про з.п. Он начинает объяснять, только вот то что он говорил позавчера, как то поменялось. За сентябрь я получу только в октябре, зарплата состоит из почасовой оплаты, и 50% премия от заработанного. Дальше говорит, что бы получить вообще нормально, надо лишние часы. Вот тут я напрягся. Дальше больше, премии тебе в сентябре не будет, так как не полный месяц. И премиальной части можно лишится за небольшое опоздание, если не успеете доделать машину, и многое другое.
Вот тут я понял, что мне с ними не по пути. Но еще не стал отказываться. Дает мне мастер бумагу, с которой надо пойти в отдел кадров, и взять направление на мед. комиссию. Пока сидел в коридоре и ждал, принял решение, что не буду здесь работать. Пошел, сказал мастеру что ухожу, собрался и поехал домой.
А дальше началось веселье. Сначала позвонили с отдела кадров, говорят " Александр, вы забыли забрать направление" Я конечно в ответ, что уже не надо. Через пять минут, перезванивает Дарья ( девушка из отдела кадров, с которой в первый день разговаривали) и говорит: Александр, вы почему ушли? Вы нам очень подходите, все устраивает. Возвращайтесь назад. Я ей пытаюсь объяснить что меня не понятная зарплата не устраивает. Она толком не понимает. Говорит что мне надо вернуться, что все будет хорошо, и я им нужен. Я сказал что подумаю.
Минут через 10, звонит исполнительный директор фирмы. Александр, мы же с вами с утра виделись, вроде все нормально было, что произошло? Я ему объясняю что у вас непонятно с зарплатой, и по этому мне оно не надо. Он тоже начал: Возвращайтесь, нам нужны специалисты. А что по зарплате, то после испытательного срока ( а он скорее всего будет не 3 месяца а месяц). Я готов вам написать расписку, о том что меньше 50000 вы получать не будете, раз вы сомневаетесь. Я говорит лично за этим буду следить. И еще, премии мы лишаем только за пьянство на работе, или прогулы.
Я ему сказал что подумаю, и отключился. Дальше опять с отдела кадров звонили, я не взял трубку. Начали писать сообщения, пришлось поставить телефон на беззвучку.
Из этого всего я ничего не понял. То ли им действительно нужны специалисты. Причем я себя оцениваю средне. То ли мастер нехороший человек, и специально наговорил, что бы не расслаблялся. Или вообще не понятно что там происходит. Один говорит одно, другой другое. Вот эта неразбериха видимо и приводит к тому, что люди пришли, посмотрели, у уходят. Даже если бы я вернулся обратно, в этом есть определенные сложности. Начальник может быть действительно заинтересован в знающих людях, и идет на встречу людям, вот только работать мне не с ним а с мастером, и как после этого сложатся отношения не известно. Да и характер у меня такой. Ушел, значит ушел.
Вот такая история. Всем добра.
Первый раз в жизни вышла такая ситуация, что бы всем офисом уговаривали вернуться.
У вас было что то похожее ? Или только у меня ?