Проработав 2 года в одной из крупных компаний, я поняла, что если не начну что-то менять, то "застряну" в этой рутине надолго...А может, и навсегда. Дом - офис - дом.
- Отпуск 14 дней в году (и "дай бог", чтоб получилось его отвоевать в летнее время года),
- корпоративы, которые всегда меня бесили пьяными лицами коллег, но на них важно присутствовать, якобы, для поддержания командного духа,
- зарплата, которая вроде бы и выше среднего, но в то же время знаешь, что больше не получишь, пока не дождешься повышения (а повышение максимум - раз в пару лет)...
очень "радужные" перспективы 😄 У нас принято увольняться с хороших мест только по конкретным и серьезным причинам. Я шла в кабинет руководителя с четким решением уйти, но с отсутствием конкретной причины. Еще каких-то пол года и меня ожидало большое повышение. Я могла стать руководителем отдела, и моя зарплата двоилась бы. Но внутри вместо предвкушения новой должности и больших денег был