Что такое истинное развитие личности? Как правильно саморазвиваться? Может ли саморазвитие нас изменить и помочь добиться успеха? Обо всё об этом в данной статье.
Без лишних вступлений и подводок перейдём сразу к делу. На сегодняшний день выделяют пять основных типов личностного развития:
- Развитие конкретных практических навыков: например, обучение программированию, курсы повышения квалификации.
- Развитие навыков, которые имеют ценность сами по себе, но при этом могут также служить практическим или даже финансовым целям: например, изучение иностранных языков.
- Развитие художественных навыков: обучение пению, письму, рисованию.
- Интеллектуальное и духовное развитие: не путать со всеми видами интеллектуального мошенничества. Здесь мы говорим о приобретении гуманистической эрудиции, расширении кругозора мысли и «развитии духовных сил человека». Эту форму саморазвития нельзя отождествлять с религиозными темами и тем более с любыми видами псевдомистицизма.
- Психологическое развитие: например, работа над эмоциями.
Личностное развитие может принимать разные формы. Идеальным вариантом было бы объединить все упомянутые выше примеры, но это не всегда возможно.
Так что же нам делать, как правильно выбрать направление для саморазвития?
Прежде всего, стоит внимательно проанализировать свои собственные потребности. Чего мы ждем? Что мы хотим? Что нам действительно необходимо знать? Что мы хотим в себе изменить?
Каждый из нас индивидуален. Кто-то, например, не хочет выходить за рамки чисто практического развития, и это нужно уважать. Для другого человека приоритетной задачей может стать работа над своими эмоциями. А кто-то страдает чувством экзистенциальной пустоты и не может понять смысл своего собственного существования. Последнее легко спутать с депрессией.
Что на самом деле стоит за саморазвитием?
В настоящее время концепция личностного развития приобрела весьма специфический оттенок. Мы часто автоматически связываем её с так называемыми коучингом, т.е. только с один из методов саморазвития.
Коучинг — метод обучения, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторства, коучинг сфокусирован на достижении чётко определённых целей вместо общего развития.
Кстати, в последнее время данный метод часто вызывает сомнения, в плане своей эффективности, и связанно это скорее с низким уровнем подготовленности современных коучей.
С другой стороны, современная мода на саморазвитие стала своего рода фетишем. Особенно ярко это проявляется в таких лозунгах, как «Кто не развивается, тот стоит на месте», «Цель жизни - постоянное самосовершенствование» и т.п.
Между тем, чтобы саморазвитие было значимым, оно должно быть организовано некой всеобъемлющей идеей. В чем смысл постоянного приобретения совершенно случайно выбранных знаний? Вы уверены, что действительно «саморазвиваетесь» или просто теряете время, получая лишь иллюзии развития?
Ключевой особенностью личностного развития является невозможность дать универсальное определение понятию. Для каждого из людей «саморазвитие» всегда будет означать что-то другое. Поэт развивается в одном направление, философ развивается в другом, а компьютерный мастер, вообще в третьем? Именно поэтому в первую очередь стоит обозначить основные императивы нашего саморазвития.
Приобретение гуманистической эрудиции, расширение кругозора, эмоциональное и личностное развитие - эти формы личностного развития имеют универсальное значение, даже если их невозможно конвертировать в деньги.
По поводу последнего тоже стоит задаться вопросом: а что для нас деньги? Являются ли они ценностью сами по себе, или деньги ценны только потому, что их можно обменять на материальные вещи? Тогда мы также должны спросить: насколько важны для нас эти материальные вещи?
Плюс ко всему очень часто под предлогом личностного развития нам продаются различные сомнительные конструкции и лозунги. Достаточно просмотреть сайт любого «специалиста» по коучингу. Мы быстро заметим, что с его точки зрения важнейшей сферой нашего существования является работа и карьера. То есть де-факто личностное развитие ограничивается профессиональным развитием, хотя эти концепции ни в коем случае не являются синонимами.
Саморазвитие, работа и карьера
Разумеется, саморазвитие может подразумевать и профессиональное развитие. В конце концов, работа - неотъемлемая часть нашей жизни. Однако для начала стоит определить наши приоритеты:
❓ Улучшение существующих навыков и приобретение новых, чтобы лучше справляться с текущей работе
❓ Приобретение новых знания с целью новых перспектив трудоустройства
Одно не исключает другого. В зависимости от того, является ли ваша цель «развиваться на текущей работе» или «переквалифицироваться», выбор подходов будет немного отличаться.
Предположим, нас устраивает наша текущая работа, но мечтаем то мы о другой. В таком случае лучше всего начинать личностное развитие в области профессиональных компетенций с той области, которая связывает нашу текущую работу с тем направлением, которым мы хотели бы следовать. Так переход будет более плавным.
В качестве помощи самому себе, я бы рекомендовал разобрать предполагаемое саморазвитие на несколько этапов. На каждом этапе вы отмечаете конкретные навыки, которые вы хотите приобрести. Рекомендую также устанавливаем конкретное время для каждого этапа. Тогда будет легче придать собственному развитию форму систематического процесса, в котором некоторые этапы переходят в последовательные.
Напоследок:
Полезно было бы научиться различать саморазвитие в правильном, глубоком смысле этого слова, от маркетинговой и коучинговой болтовни, которую пытаются продать нам горе-коучи и инфо-бизнесмены.