С квалифицированными работниками в последние годы большая проблема. Их почти не найти. Даже за очень приличную зарплату. При этом работодатели удивленно разводят руками и не понимают, что им делать. Они то уверены, что такой полезный ресурс, как квалифицированный работник, просто обязан быть. Но создавать его при этом не забота бизнеса.
А вот кому создавать квалифицированного работника? Тут возникает проблема.
Капиталистическое государство не обязано этих самых работников создавать. Оно, конечно, пытается. Но плохо. Ведь бизнес то лучше знает, куда ему развиваться. Да и капиталисты — люди, по определению гибкие, здорово подстраивающиеся под нужны рынка и обеспечивающие рынок необходимым.
Процесс создания квалифицированного работника очень долог. По сути, это огромная образовательная система, которая начинается в детском саду и заканчивается постдипломной практикой. 15-20 лет, которые нужны для создания квалифицированного работника не слишком предполагают гибкость в этом вопросе. Да и слишком дорогая подобная система, чтобы бизнес ей занимался. Это исключительно прерогатива государства. Социально ориентированные государства, вроде некоторых стран Европы, еще занимаются подобным вопросом. А вот чистый и незамутненный социалкой капитализм — нет.
Родители, на которых часто кивает современный бизнес, мол они должны вырастить для них квалифицированные кадры, тоже не слишком хороший ресурс. Родители готовы, например, вырастить из деточки программиста. Это модно и это на слуху. А вот проектировщика инженерных систем растить не готовы. Не хотят, чтобы ребенок дело имел с канализацией.
Отсюда и предложения от учебных заведений — больше красивых и чистых специальностей. Чтобы родители и дети выбрали и пришли. А не для того, чтобы обеспечить запросы бизнеса. Ведь образование в капитализме - тоже бизнес.
И вот тут мы подошли к той самой ловушке, в которую попал капитализм.
Если бы 20-й век был поспокойнее, эта ловушка уже бы давно себя обнаружила, и миру пришлось бы потихоньку перейти на госпланирование. Именно для создания так нужного для развития любой системы ресурса — квалифицированного работника.
Но главный идеолог развитого капитализма, т. е. США просто не умеет создавать такой ресурс. Им никогда и не надо было его создавать. В конце 19-го века США, как светоч некоторой свободы привлекал изобретателей и авантюристов из Старой Европы. В начале 20-го лакомился образованными беженцами из Российской Империи. В середине века — опять европейские специалисты, бегущие от Гитлера. В том числе и очень образованная еврейская часть населения. В 90-х — огромная волна квалифицированных кадров из бывшего СССР.
Но лафа закончилась. Все, что мы видим, весь этот закат империи происходит только по одной причине — нет кадров, совсем.
Про причину развала СССР я сейчас долго говорить не буду. Можно много чего приписать, но вот с кадрами проблем не было. Была проблема с системой управления. Причем на мой взгляд, основная проблема в том, что в те времена не было достаточно развитых компьютерных кластеров, способных потянуть реальные расчеты госплана. Не говоря уж о возможности собрать точную информацию о потребностях жителей страны. Сейчас, к слову, такие системы есть.
Но вернемся к закату капитализма. Быстро кадры сейчас найти негде. Давление на европейских партнеров, а также на РФ, привело к общему снижению количества квалифицированных работников. А Китай, который, к слову, очень серьезно относится к подобному ресурсу, свои квалифицированные кадры просто так в мир не пускает.
Да и сложность в этом вопросе у китайцев. Не знаю, с чем это связано, не буду педалировать именно расовые особенности, но почему-то с фундаментальной наукой у китайцев плохо. Они могут довести до ума чужую идею, а создать что-то принципиально новое почему-то не могут. Хотя и стараются. Может, менталитет виноват, может вообще национальная диета, не знаю.
Но Европа — это все-таки не чистый капитализм. Хоть Восточная, с той же Польшей, у которой теперь запрещены аборты по медицинским показаниям, хоть Западная с их традицией хороших ВУЗов и, главное, научных комплексов. Европа побороться за дальнейшее выживание еще может.
А США — увы. Именно из пресловутого капитализма. И не надо тут на Маркса кивать. Во Времена Маркса семилетка была благом. Да и жил он в Европе, где с образованием не шутили.
Это Новый Свет, потомки пиратов, развивались ровно до тех пор, пока было кого грабить. И грабить не на золото и нефть. А прежде всего, на людской ресурс. Не просто так у США всегда была политика поиска мигрантов. Они высасывали из мира талантливых и образованных людей. А теперь к ним идет только неквалифицированная рабочая сила. И именно отсутствие кадров во всех сферах убивает сейчас некогда великого гегемона.
А нам пора уже прекратить кокетничать, мол рынок, бизнес и т. д. И заняться внятным и качественным планированием для создания главного ресурса человечества - человека разумного, знающего и умелого.