Найти тему

Новые правила заполнения отчетности по условиям труда

Росстат своим приказом № 457 от 30.07.2021 утвердил новые формы отчетности. Они начинают действовать в этом году и в том числе затрагивают сбор сведений о состоянии условий труда на предприятии, а также компенсациях при работе сотрудников на вредных и (или) опасных производствах.

Скажем сразу, кардинальных изменений не будет. Из нового — иные реквизиты в шапке бланков. Саму форму 1-Т по условиям труда вместе с инструкцией по ее заполнению можно найти в Приложение №1 к приказу.

Срок подачи отчетности до 21 января 2021 года. Фото: pixabay.com
Срок подачи отчетности до 21 января 2021 года. Фото: pixabay.com

Добавим, что вся отчетность за 2021 год по новой форме должна быть предоставлена в Росстат до 21 января следующего года. Документы предоставляют все юридические лица за исключением малых предприятий, занимающихся по ОКВЭД следующими видами деятельности:

  • добыча полезных ископаемых;
  • обрабатывающее производство;
  • обеспечение электроэнергией, газом и паром;
  • кондиционирование воздуха;
  • водоснабжение;
  • водоотведение,
  • организация сбора и утилизации отходов,
  • ликвидация загрязнений;
  • строительство;
  • транспортировка и хранение;
  • деятельность в области информации и связи.
Подать отчет можно в электронном формате или отправить на бумаге. Фото: pixabay.com
Подать отчет можно в электронном формате или отправить на бумаге. Фото: pixabay.com

Законом о статистическом учете в РФ (посмотрите здесь - Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ) в пункте 7 статьи 8 оговорено, что подать отчетность можно двумя способами:

  • в электронном формате на сайте регионального отделения Росстата;
  • отправив по почте или принеся лично, бумажный носитель по месту фактического осуществления деятельности предприятия или его подразделения.

Помните, что если вы подаете отчетность на бумаге, то любые исправления в документах запрещены. Бланки должны быть заполнены разборчивым почерком черными или синими чернилами.

Форму 1-Т заполняют по результатам спецоценки условий труда, подать заявку на ее проведение можно на сайте ГК «Атон». Помимо численности сотрудников, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в документе содержаться сведения о предоставляемых им гарантиях и компенсациях.

Остались вопросы? Звоните 8-800-550-15-75, проконсультируем бесплатно!

Также читайте наш канал в Дзен, здесь только актуальная информация по всем вопросах охраны труда, пожарной, экологической безопасности и не только!