Рабочие отношения чреваты риском. Утешаете ли вы друга, справляющегося с разбитым сердцем, или сочувствуете своему коллеге, которого недавно уволили, вы можете только услышать: «Если бы я только знал…» или «Если бы я мог сделать это снова, я бы…».
Деловые отношения не работают именно так, как мы надеемся и ожидаем, что они будут всегда успешными.
Мы все привносим несколько уникальных историй и ожиданий в наши деловые и личные отношения. Когда нас раньше мотивировали, мы приходили подготовленными с горячими сердцами и амбициями.
Но во многих случаях вместо того, чтобы применять сложные уроки, извлеченные из неудачных отношений, мы повторяем одни и те же ошибки.
Мы предполагаем, что наш партнер каким-то образом «знает», чего мы хотим. Мы сдерживаемся вместо того, чтобы выражать недовольство, выбирая управление рисками вместо своевременной и откровенной обратной связи.