В чем причина иммиграции? Неважно куда: в другую страну или соседний город. Как бы человек не назвал свою причину, так или иначе, она предполагает улучшение качества жизни. Но иногда не нужно никуда уезжать, чтобы этого добиться.
1. Искать работу не менее 1 года. Это не значит, что на протяжении года нужно ходить по собеседованиям и пытаться произвести впечатление на потенциального работодателя. Работу можно найти и за неделю. А для того, чтобы не ошибиться с выбором, стоит хорошо изучить рынок вакансий.
Представьте, что вы решили последовать совету психологов и после 5 лет в одной компании вы решили что-то изменить. Заходите на сайт с вакансиями и видите отличные варианты. И вот уже хочется откликнуться на одну, вторую, третью вакансию… Скажите себе: “Стоп!” и вернитесь к этому же поиску завтра, через неделю,через месяц, полгода. Зачем?
Наблюдая за понравившейся вам компанией на протяжении длительного времени, вы можете увидеть, как часто появляются новые вакансии. Многочисленные вакансии свидетельствуют не только о расширении штата, но и о текучке кадров. Следовательно, изучить как можно глубже, в чем же причины.
Еще один показатель - какие заработные платы предлагаются. Зарплата с формулировкой "по итогам собеседования" - показатель дискриминации и безразличия к сотрудникам. Любая работа, любая ставка должна иметь начальный уровень по зарплате, скрывать который не имеет смысла, если только работодателю есть, что скрывать.
Не игнорируйте отзывы бывших сотрудников. Если несколько человек написали о задержках зарплаты или невозможности уйти на больничный, стоит задуматься, хотите ли вы работать в подобной компании.
2. Учите иностранные языки. Знание иностранных языков нужно не только тем, кто собирается “свалить”. Во-первых, умение говорить с иностранцами всегда ценилось. Если в Пушкинские времена французский считался едва не вторым языком, то чем же нынешний 21 век хуже? Конечно, кто-то может сказать: “Пусть иностранцы приезжают к нам и учат русский язык”. Окей, пусть учат. Но работник, владеющий как минимум английским языком, всегда более востребован работодателями и имеет возможность получать большую зарплату.
И о личностном развитии не стоит забывать. В эпоху глобализации хорошо иметь возможность читать и говорить хоть на каком-то иностранном языке, чтобы сравнивать разные точки зрения, критически оценивать любую ситуацию и приходить к собственным выводам, а не навязанным.
3. Больше общайтесь с людьми. Знакомства и связи всегда помогают. Возможно, человек с которым вы ехали в лифте и заговорили о погоде, окажется инвестором в вашей компании, а новый сосед - репетитором, которому будет удобно приходить к вашему ребенку. Чем больше людей, тем больше возможностей.
4. Платите за все. Халяву любят все. Как же приятно порой нарваться в социальных сетях на объявление “Массаж/маникюр/стрижка/фотосессия и пр. бесплатно”. Вы уже пишите мастеру, назначаете встречу, делаете процедуру. И велика вероятность того, что вы не будете довольны. Хороший мастер не будет работать бесплатно. Хороший адвокат не будет консультировать бесплатно. А вы бы стали работать бесплатно?
5. Не слушать советов и все проверять. Неожиданный совет в статье с советами :)
Нам всегда интересно познакомиться с чужим опытом. Как семья из соседнего дома купила квартиру, как иммигрировали знакомые, как выгодно продал автомобиль коллега и пр. Когда мы слышим чужие истории, может сформироваться ложное впечатление о том, что только их опыт является единственно верным. Но это не так. Сколько людей, столько опыта. Чем больше вы его изучите, тем более рациональное решение можете принять.
Не верьте на слово, обязательно проверяйте все, что вам говорят.
В этих советах нет ничего особенного, но они работают. Особенно последний.