Построение карьеры: насколько важна уверенность в себе?

Добрый день!

Итак, вы устроились на работу мечты. Возможно, у вас за плечами карьера в крупных корпорациях, возможно, вы переехали в другую страну или город, возможно, только вчера вы закончили ВУЗ или являетесь студентом и это ваша первая работа. Вы можете быть топ-менеджером, официантом или водителем такси, но все, кто вас окружают ВСЕГДА будут чувствовать насколько вы уверенны в себе, своих силах и своих знаниях.

За более чем 10-летнюю карьеру на двух континентах и в трех странах, за весь свой путь от официантки до руководителя большой команды в крупной международной компании, я наблюдала три типа людей:

1. Тех, кто всегда правы и излишне уверены в себе

2. Тех, кто знает чего стоит, но понимает, что кто-то знает лучше и готов слушать

3. Тех, кто является абсолютным экспертом в своей области, но абсолютно не уверен в себе

Кому проще всего и кто быстрее и эффективнее строит карьеру? Очевидно, что сотрудники из второй группы. С ними легко работать, они эффектины и нацелены на результат. Именно таких людей чаще продвигают по карьерной лестнице и потолок у них гораздо выше. Но прежде чем понять как в нее попасть, давайте поймем как же остальные считывают вибрации уверенности.

Восприятие человека базируется на трех основных столпах и транслируете его вы каждую секунду:

1. Как себя ведет: очень важно не только и не столько как хорошо вы показываете цифры на слайдах, важно насколько легко и качественно вы выстраиваете горизонтальные связи, знаете ли как зовут собаку коллеги, улыбаетесь ли коллегам утрам и зовут ли вас на обед

2. Как говорит: уверенный в себе человек ведет коммуникацию в нейтрально-позитивном ключе, не обсуждает других за спиной, готов слышать другое мнение и открыто высказывает свое

3. Как одет: все вокруг носят Prada, а вы пришли в футболке из HM? В компании принят спокойный корпоративный стиль одежды, а вы в леопардовых резиновых сапогах на переговоры пришли? Протест или излишняя уверенность? Что вы хотите этим сказать? Конечно, сейчас все больше и больше свободы и самовыражения. Дресс-код, пожалуй, остался в банкинге, автомобильной промышленности и клиентском сервисе, но все же, как правило, есть обще принятые негласные правила

Правила, восприятие это все здорово, но что делать. Вполне резонный вопрос. Есть множество книг, курсов, авторитетных психологов и специалистов, которые с удовольствием расскажут вам как повысить уверенность в себя, я же делюсь только собственным опытом. Мой главный урок – почувствуй себя собой, найди свой стиль, свою нишу и будь ОРГАНИЧЕН.

Что помогло мне и большому количеству моих менти (тех людей, которые выбрали меня ментором):

1. Понять каким я хочу, чтобы меня воспринимали и как мне комфортно вести себя каждый день. Например, мой образ – эффективный менеджер, для которого главное это результат, но к которому можно прийти за советов, можно прийти с любой проблемой и я все решу. При этом у меня был менти, который хотел бы, чтобы в нем видели эксперта и всю коммуникацию и селф-брендинг мы строили с ним исходя из этого. К слову, через полгода он получил повышение и достаточно большую команду.

2. Осознание своих ценностей: для меня являются ценностями уважение к другим, свобода, материальное благополучие. Именно поэтому я чувствую себя уверенно, когда веду себя в соотвествии с этими ценностями. Не всем компаниям они подходят, что же, это тоже повод задуматься.

3. Найти баланс в теле: очень важно владеть телом. Здесь не про открытые позы, силу пожатия руки и так далее. Как только вы почувствуете себя в своем теле и повысите уровень владения им, уверенности прибавится. Йога, бокс, медитация, балет? Ищите свое.

4. Решите какой стиль одежды вам подходит и насколько вы органично вписывается в общий стиль компании. Если вы не пиарщик, креативщик или певец, скорее всего так или иначе вам нужно будет асимилироваться. Но нельзя потерять себя. Если вам нравятся жакеты, а все вокруг носят платья, носите жакеты с платьем. Все ходят в кроссовках, а вам совсем не нравится этот стиль, купите лоферы и белую рубашку. Стилистика одинаковая, это не туфли из крокодила с шелковой комбицией, что безусловно тоже очень красиво, но, возможно, неуместо в данном контексте.

Как определить что сработало и вы стали уверенее:

1. Вы сами это почувствуете, будете комфортнее ощущать себя на встречах и больше улыбаться

2. Люди станут приходит к вам за экспертным советом не только по узкому профилю, но и в целом по важным проектам, будут запрашивать обратную связь

3. Позовут на обед, пожалуются на жизнь и покажут фото собаки. В целом коммуникация станет более неформальной.

Буду рада ответить на ваши вопросы и подискутировать! Помните, успех в ваших руках, а возможности безграничны!

Ставьте лайки и подписывайтесь на мой блог!)

С уважением,

Надя