Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Документы размещают в личном деле в хронологическом порядке. Сначала – о приеме на работу, затем – остальные, по мере поступления в кадровую службу до увольнения работника.
В личном деле можно хранить дополнительные соглашения к трудовому договору, копии приказов о переводе, совмещении, о поощрении, уведомления об изменении условий трудового договора.
Узнайте еще больше полезного в статье Номенклатура дел в 2021 году на сайте Менобр.ру.