Документы размещают в личном деле в хронологическом порядке. Сначала – о приеме на работу, затем – остальные, по мере поступления в кадровую службу до увольнения работника. В личном деле можно хранить дополнительные соглашения к трудовому договору, копии приказов о переводе, совмещении, о поощрении, уведомления об изменении условий трудового договора. Узнайте еще больше полезного в статье Номенклатура дел в 2021 году на сайте Менобр.ру.
Какие документы и в какой последовательности хранятся в личном деле работника?
21 сентября 202121 сен 2021
47
~1 мин