Нужно составить акт или получить служебную записку о факте нарушения от коллег работника, организовать служебное расследование, взять письменное объяснение у работника. После того, как проведете расследование и факт проступка подтвердится, оформите приказ о дисциплинарном взыскании. Узнайте еще больше полезного в статье Подготовка школы к новому учебному году на сайте Менобр.ру.
Отвечает Анна Ивлева, эксперт
Нужно составить акт или получить служебную записку о факте нарушения от коллег работника, организовать служебное расследование, взять письменное объяснение у работника. После того, как проведете расследование и факт проступка подтвердится, оформите приказ о дисциплинарном взыскании.
Узнайте еще больше полезного в статье Подготовка школы к новому учебному году на сайте Менобр.ру.