Компании предлагают мгновенное оформление на работу и оптимизацию кадрового учета
Руководству и кадровикам компаний зачастую приходится сталкиваться с ведением рутинного учета кадров и связанными с этим процессом бумажными проблемами. А когда речь идет о том, чтобы легально и срочно оформить на работу десятки человек возникают опасные риски нарушения требований российского законодательства. Чтобы не тратить лишние средства на содержание кадрового отдела можно переложить эти задачи на плечи профессионалов аустстаффинга.
Как это работает?
После заключения договора работники оперативно оформляются в нашу компанию по трудовому контракту. Уже на следующий день они могут приступить к своим обязанностям, и начинают получать зарплату, премии, бонусы по согласованию с заказчиком. Наша компания получает оплату за услуги согласно договору, ведет работу по управлению персоналом и оказывает необходимую бухгалтерскую и юридическую поддержку.
Преимущества аустаффинга:
- официальное оформление сотрудников в штат нашей компании в течение 1 дня;
- своевременное начисление заработной платы и уплата налогов;
- оптимизация финансовой нагрузки и штатного расписания;
- бесплатный миграционный аудит;
- юридическая поддержка при проверках и разрешение любых спорных ситуаций;
- гибкое управление персоналом со своевременным сокращением и расширением штата;
- индивидуальный подход при выборе оптимизации для экономии денежных средств клиента;
- современные технологии и опытные специалисты.
Компании, предлагающие аутстаффинг, имеют все необходимые лицензии на ведение кадровой деятельности и аккредитованы в Федеральной службе по труду и занятости РФ. При заказе услуг оформляется договор, в котором согласовываются все детали будущего сотрудничества. Подобные фирмы несут полную ответственность за каждого сотрудника, оформленного на работу.