О чём книга
Оглядываясь на культуру Netflix как на культуру свободы и ответственности, МакКорд описывает подход к созданию «максимально экономичных процессов» и «сильной культуры дисциплины». Я хочу выделить основные элементы, которые использовали Netflix и МакКорд для созданию «мощной» корпоративной культуры.
Основная мысль книги
Стоит сказать, некоторые элементы, описанные МакКорд в «Сильнейшие, неприменимы ко всем компаниям или к конкретным проблемам, с которыми могут столкнуться читатели. Тем не менее, я считаю, что мы все можем извлечь уроки из основных мыслей, которое МакКорд описывает в своей книге, будь то важность «радикальной честности» или предоставление людям возможности использовать свою власть.
👉 Открыть полную рецензия на книгу на сайте α Non Fiction
🔳 Обсудить книгу в Telegram
🔳 Обсудить книгу в Instagram
🔲 Послушать аудиокниги в You Tube