Встреча с доверителем. Приятный, интеллигентный, немного стеснительный человек. Нервничает. Задумчиво теребит в руках ручку элегантного портфеля. Молча наблюдаю за ним. Он начинает свой рассказ. Трудно представить себе и поверить в то, что такая история может случиться в наши дни! Бурные 90-е давно минули за окном. Казалось бы, люди давно уже научены горьким опытом. И своим, и чужим. Поэтому, ещё раз, хочу напомнить прописные истины. Возможно, кому-то пригодится.
Зачастую недобросовестные дельцы, желая избежать ответственности за свои преступления, пользуются схемой назначения фиктивного генерального директора - фактически подставляя ни в чём неповинного человека. Важно помнить, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке, поэтому за непыльной позицией ген директора, где от вас хотят только, чтоб вы подписывали документы, может скрываться реальная опасность - уголовная статья.
По российскому законодательству Генеральный Директор, то есть руководитель, может нести как гражданско-правовую ответственность перед кредиторами за долги учреждения, так и административную или уголовную ответственность за соответствующие правонарушения или преступления.
В соответствии со статьями 61.10 и 61.11 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ если в суде будет доказано, что генеральный директор действовал недобросовестно, то все непогашенные долги компании подлежат взысканию именно с него.
Кроме того, в установленных законом случаях руководитель организации может нести Административную, или даже Уголовную ответственность. Например, за небольшие налоговые нарушения, ген. директор организации может быть оштрафован на сумму до 20 тыс. руб. или дисквалифицирован на срок до 2 лет (п. 2 ст. 15.11 КоАП РФ). Уголовная ответственность применяется, если сумма недоимки превысила 5 млн руб. за три года или 15 млн. руб. единовременно (ст. 199 и 199.1 УК РФ). В этом случае сумма штрафа может достигнуть 500 тыс. руб., срок дисквалификации – 3 лет, а лишение свободы — 6 лет.
Статья 159 УК РФ Мошенничество предусматривает наказание - штраф — до 1 миллиона руб., срок лишения свободы — до 10 лет. Мошенничеством может считаться, например, подписание генеральным директором фиктивных договоров для уменьшения НДС.
И таких составов множество, а значит, надо во-первых - не соглашаться на фиктивную работу, даже если её предлагают близкие родственники или друзья, и в любом случае, на любом месте работы, внимательно изучать каждый подписанный вами документ. А главное - ещё до оформления на должность, чётко представлять объём обязанностей и ответственности, вытекающих из должностных полномочий.