ВНЖ или вид на жительство – это официальное разрешение для иностранных граждан на постоянное проживание в России. После получения документа иностранец получает полное право рассчитывать на получение гражданства РФ. В законодательстве предусмотрено несколько вариантов получения ВНЖ, которые зависят от обстоятельств и конкретного статуса гражданина.
Например, по общим правилам, получение ВНЖ предусматривает оформление постоянного разрешения на проживание. Кроме того, иностранец должен находиться на территории России не менее 180 суток после получения разрешения.
Получение ВНЖ для высококвалифицированных специалистов
ВКС наделяется особыми правами, так как считается приоритетом для работодателей. Это гражданин, которые имеет определенные навыки и знания, позволяющие ему занимать ведущие и особые должности. Для получения статуса ВКС иностранец должен устроиться в российскую компанию на любую должность с зарплатой от 167 тысяч рублей в месяц.
После получения разрешения на трудовую деятельность и рабочей визы, иностранец в статусе ВКС может оформить вид на жительство.
На заметку. Основное отличие получения ВНЖ в данном случае заключается в сроках действия трудового договора, а также разрешения на работу. Вид на жительство для ВКС будет действовать только по сроку заключенного договора – 3 года или меньше.
Как правило, вид на жительство получают иностранцы, которые планируют в дальнейшем получить гражданство Российской Федерации. Стоит учитывать, что получение ВНЖ для подобного рода сотрудников составляет 3 месяца и может быть оформлено на максимальный срок действия трудового договора.
Что нужно для получения ВНЖ
ВКС должен лично явиться в УВМ ГУ МВД РФ в городе Москве и записаться на прием. Сейчас данное ведомство выдает специальные талоны, которые ставят заявителя на учет в очередь. Кроме того, на прием можно записаться через личное обращение в Многофункциональный миграционный центр, расположенный в Москве.
Необходимый пакет документов:
· Заверенный через нотариуса перевод всех страниц паспорта гражданина (оригинал и копия).
· Оригинал и копия разрешения на ведение трудовой деятельности.
· Официальный договор с компанией, где трудоустроен иностранный гражданин.
· Четыре фотографии размером 3.5 см на 4.5 см (матовые и цветные).
· Квитанция об оплате пошлины на оформление ВНЖ.
· Оригинал и копия миграционной карты.
· Бланк уведомления постановки на учет (регистрация).
· Действующая рабочая виза.
Важно! Если сотрудник приезжает из визовой страны, то в пакет документов следует добавить справку о несудимости.
Готовый пакет документов подается через миграционный центр или отделение УВМ ГУ МФД. Документы будут приняты только после полной проверки со стороны сотрудников государственного учреждения.