#Индивидуальный предприниматель, который планирует работать с сотрудниками должен обязательно встать на учет в Фонде социального страхования в качестве работодателя. Сделать это можно двумя способами.
Если вы сдали вовремя СЗВ-ТД на сотрудника.
После приема на работу сотрудника, вам нужно не позднее одного рабочего дня после издания приказа о приеме подать сведения в Пенсионный фонд по форме #СЗВ-ТД. После этого вам нужно сдать в ФСС #заявление о регистрации ИП как работодателя (не позднее 30 календарных дней с момента приема на работу первого работника).
С 31 июля 2021г копии трудовых книжек или трудовых договоров при регистрации в ФСС в качестве работодателя подавать не нужно. Ведь вы уже сдали СЗВ-ТД, а там как раз есть вся необходимая информация. ФСС запросит эти данные в ПФ самостоятельно. Это утверждено приказами ФСС № 144 от 21.04.21 и № 215 от 22.04.19.
Бланк заявления находится в приложении к указанным выше приказам.
Укажите в заявлении сведения о трудовых отношениях с работниками и о том, когда направили СЗВ-ТД в ПФ. Заявление можно предоставить на бумаге, лично или по почте, а также через Госуслуги.
Если вы опоздали со сдачей СЗВ-ТД
После приема на работу сотрудника вам нужно подать заявление в ФСС. К заявлению нужно приложить копии трудовой книжки или трудового договора работника. Далее сдайте в ПФ отчет СЗВ-ТД. Штрафа за просрочку для ИП не будет. Об этом сказано в части 2 ст.15.33.2 КоАП.
Фрагменты заявления
Если статья была вам полезной, то поставьте пожалуйста лайк. Подписывайтесь на канал! Буду рада новым подписчикам :-)
Вам также может быть интересно:
Новые правила заполнения трудовых книжек https://zen.me/12NAgVx1
Отчет СЗВ-ТД новая форма https://zen.me/1GMnX2
Как ИП на патенте уменьшить налог на страховые взносы https://zen.me/52y9u
Все про ИП на патенте https://zen.me/1buul7
Новые реквизиты для уплаты налогов https://zen.me/1HmHEK и
Новые правила заполнения платежки https://zen.me/1FnWZB
Страховые взносы для малого бизнеса https://zen.me/1fXw8E
ИП на УСН 6% без работников https://zen.me/rHdjM