Ваша работа - важная часть вашей личности или неизбежное зло? Вы делаете это ради любви или денег - или, может быть, и того, и другого? Отношения между нашей работой и личной жизнью сложнее, чем когда-либо.
Путешествие во времени, связанное с работой
На протяжении веков имидж работы претерпевал значительные изменения. Еще в Древней Греции и Риме это было принудительное занятие рабов и слуг, считавшееся грязным и недостойным. Затем пришло христианство и возвысило его как великую добродетель. По словам апостола Павла: «Кто не хочет работать, пусть не ест». Этот подход все еще актуален сегодня, хотя люди, естественно, по-разному относятся к нему.
Но в целом отношение к работе неуклонно улучшалось со времен позднего средневековья. Вместо того, чтобы восприниматься как крест, который нужно нести, теперь это часто является источником социального статуса и гордости. Фактически, многие из нас часто настолько глубоко вовлечены в свою работу, что составляют значительную часть нашей личности. Промышленно развитые страны превратились в рабочие общества, где работа не просто кладет еду на стол - она придает смысл нашей жизни и повышает самооценку.
Йоханна Франциска Крикс, кинорежиссер и писатель, Пуркерсдорф - Австрия«Как самозанятый творческий человек, я рассматриваю работу как одно большое поле для экспериментов».
Таким образом, за последние пару столетий работа стала довольно хорошо приниматься и цениться - по крайней мере, для людей, имеющих квалифицированные профессии.
Работа как ежедневное давление
Тем не менее, по крайней мере, для большинства людей работа, вероятно, так и не достигла стадии безоговорочной любви. В этом нет сомнений, потому что всегда есть элемент давления и скрытый элемент силы.
Большинство словарей определяют работу как, помимо прочего, что-то, что было сделано или сделано, действие, акт выполнения задачи, что-то, сделанное за деньги ... Но это также описывается в терминах физического и умственного напряжения, усилия, напряжения , бремя ... Это ближе к тому, как некоторые люди определяют оплачиваемую работу.
Возможно, это потому, что так много людей практически не имеют свободы принимать решения на своей работе. Некоторые люди проводят время на работе, выполняя бессмысленные процедуры. Они разочарованы, находятся под сильным давлением, недооценены или им недоплачивают.
Патриция Кюнцель, бухгалтер - Вена«Работа - это необходимость, которая, надеюсь, в правильной обстановке превращается в радость. То, что нам всем нужно, но в принципе это часто рассматривается как анафема».
Новый подход к выравниванию баланса между работой и личной жизнью
Однако все большее число компаний осознают, что выдача инструкций по-бычьи не повышает продуктивность и творческий потенциал сотрудников. Во времена Генри Форда и его производственной линии выполнение одной задачи за другой было идеальным способом работы: вкручивать, гайку, затягивать. Выполнено. Далее… В наши дни, по крайней мере, на Западе, рабочий мир состоит в основном из сферы знаний и сферы услуг. Компании теперь признают, насколько полезно давать своим людям свободу и поддерживать их в их личном развитии. Это побуждает сотрудников проявлять творческий подход, независимую ответственность, энтузиазм и коммуникативность со своими коллегами, а также хорошо справляться с неудачами и учиться на ошибках.
Мы хотим чувствовать себя полезными
Большинство из нас хотят делать что-то конструктивное и помогать другим людям. Это человеческая природа. Оплачиваемая работа - лишь один из способов достижения этого. Во всем мире люди добровольно выполняют неоплачиваемую работу для природоохранных групп, экологических групп, благотворительных организаций, групп поддержки или центров беженцев. Кроме того, есть личная работа, которую люди выполняют для себя и окружающих: работа по дому, вывоз мусора, смена подгузников и воспитание своих или чужих детей. Они ухаживают за пожилыми людьми, ухаживают за соседними огородами, ухаживают за бездомными животными и убирают мусор.
Работа - это задача. Новые задачи бросают нам вызов и заставляют расти. При желании наша работа может побуждать нас выходить из зоны комфорта каждый божий день. И когда мы это делаем, мы учимся. Мы учимся, развиваемся и развиваемся на протяжении всей жизни - и это может произойти только тогда, когда мы выходим из зоны комфорта. Никто никогда не выигрывал марафон, сидя на диване. Усилия улучшают нас. Независимо от того, происходит ли это за счет оплачиваемой работы, не имеет отношения к развитию наших личных сильных сторон.
Юрген Виллинджер - Вена«Ваша работа важна, но не относитесь к ней слишком серьезно!»
Эрика Пихлер, журналист, письменный, устный переводчик - Зальцбург«Работа, если вы не родились миллионером, - единственный путь к независимому существованию».
В поисках удовлетворения
Но что мы можем с этим поделать, если работа, которую мы делаем, не приносит результатов? Если вы не можете или не желаете изменить свою ситуацию, вы все равно можете остановиться и подумать о преимуществах, которые ваша работа уже предлагает: деньги, цель или социальное взаимодействие, и задать себе вопрос: «Что мне нужно, чтобы эта ситуация поменять для меня? ». Это тоже может быть за пределами вашей зоны комфорта. Но стоит сделать еще один шаг вперед.
Такой подход требует от вас осознания собственного потенциала. Все мы рождены с сокровищницей талантов, и с юных лет мы надеемся максимально использовать все, что мы скрывали в себе. Мы хотим, чтобы нас заметили и приняли, чтобы нас воспринимали серьезно и ценили. Для школ и родителей это означает выход за рамки стандартной учебной программы в сторону поощрения личности.
Криста Гёде, писательница, концептуальный дизайнер, блогер, автор, Оффенбах - Германия«Я не работаю; я развлекаюсь весь день! Потому что у меня есть работа, о которой я мечтаю - фрилансер».
Это относится не только к людям с особыми потребностями, хотя когда речь идет о людях со слухом, зрением, подвижностью или другими нарушениями, особенно важно поддерживать их таланты. Но можно сказать, что у всех нас есть особые потребности, потому что мы все уникальны. И все мы одарены по-своему. И все же есть одна общая черта: нам нужна работа и задачи, чтобы по-настоящему жить и расти.