Замедление роста надбавок на жилье и питание для военнослужащих за счет переключения важнейшего критерия может сэкономить миллиарды Пентагона, сообщило в четверг Бюджетное управление Конгресса.
Идея, предложенная в докладе, предполагает привязку этих надбавок к тому же показателю, который используется для повышения базовой заработной платы военнослужащих.
Министерство обороны обязано использовать индекс стоимости занятости Бюро статистики труда, или ECI, для корректировки базовой заработной платы, которая составляет 70% от регулярных расходов на оплату труда военнослужащих. Единственное исключение-это когда Конгресс одобряет увеличение заработной платы.
Но ставки жилищных пособий ежегодно устанавливаются министром обороны с использованием данных о вакансиях арендного жилья в каждом населенном пункте. Продовольственные надбавки устанавливаются ежегодно на основе индекса цен на продовольствие Министерства сельского хозяйства.
Эти методы в совокупности привели к тому, что вознаграждение военнослужащих превысило то, что предусматривало Министерство обороны, согласно отчету CBO, опубликованному в четверг.
Цель Пентагона состояла в том, чтобы военнослужащим выплачивалась зарплата в размере 70-го процентиля от заработка сопоставимых гражданских лиц, то есть 30% гражданских лиц на аналогичных должностях зарабатывали бы больше, чем военнослужащие.
Но военная компенсация сейчас значительно превышает эту сумму. В CBO заявили, что денежная оплата-базовая оплата плюс пособия на питание и жилье-для рядового персонала составляла примерно 90-й процент гражданских лиц с аналогичным уровнем опыта и некоторым образованием в колледже в 2018 году. В последние годы военные, в общем и целом, добились успеха в привлечении высококачественных новых рекрутов.
В 2020 году военные потратили около 160 миллиардов долларов на денежное довольствие и пособия военнослужащим, что составляет примерно четверть их базового бюджета в размере 630 миллиардов долларов.
Бюро статистики труда рассчитывает ECI, используя свой Национальный опрос о заработной плате работодателей, оценивающий, насколько изменилась компенсация в США на определенных рабочих местах.
"Эти данные поднимают вопросы о том, платит ли Министерство обороны за свой персонал больше, чем необходимо для достижения целей", - говорится в отчете. "Министерство обороны могло бы платить меньше и при этом достигать своих кадровых целей, в то же время, возможно, достигая других целей, таких как закупка оружия".
Центр стратегических и международных исследований также выразил обеспокоенность по поводу расходов на военную компенсацию в своем собственном докладе, опубликованном в четверг. По данным CSIS, численность военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, достигла своего пика после окончания Второй мировой войны в 1952 финансовом году, а затем упала на 64% до самого низкого уровня в 2016 финансовом году. Но примерно за тот же период времени общие расходы на персонал выросли на 110%, отчасти из-за увеличения соотношения офицеров и рядового состава, повышения заработной платы военнослужащих по сравнению с индексом затрат на трудоустройство и значительного увеличения жилищных пособий.
"Эти данные поднимают вопросы о том, платит ли Министерство обороны за свой персонал больше, чем необходимо для достижения целей", - говорится в отчете. "Министерство обороны могло бы платить меньше и при этом достигать своих кадровых целей, в то же время, возможно, достигая других целей, таких как закупка оружия".
Центр стратегических и международных исследований также выразил обеспокоенность по поводу расходов на военную компенсацию в своем собственном докладе, опубликованном в четверг. По данным CSIS, численность военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, достигла своего пика после окончания Второй мировой войны в 1952 финансовом году, а затем упала на 64% до самого низкого уровня в 2016 финансовом году. Но примерно за тот же период времени общие расходы на персонал выросли на 110%, отчасти из-за увеличения соотношения офицеров и рядового состава, повышения заработной платы военнослужащих по сравнению с индексом затрат на трудоустройство и значительного увеличения жилищных пособий.
CBO не рассматривал специальные и стимулирующие выплаты, которые варьируются в зависимости от места работы и местоположения, а также налоговые преимущества, которыми пользуются военнослужащие, поскольку пособия на жилье и питание не облагаются налогом.
P/S " Это перевод с Military с максимальным сохранением смысла публикации.
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки