Менеджмент и HR в России ещё только развивается и то в основном только в крупных городах.
Далеко не многие понимают важность и необходимость Hr в современной компании. Ведь порой кажется что собеседование просто провести и найм сотрудника, не составит труда, но сталкиваясь с данной ситуацией, предприниматели, бизнесмены понимают что цена ошибки очень велика.
Ведь компанию создают люди, то, какой она станет и как будет развиваться, зависит от созданной команды . Именно для этого и нужен специально обученный человек, который поможет правильно выстроить подбор персонала, его дальнейшую адаптацию, создать правильную корпоративную культуру , которая отражает ценности именно данной компании, наладить коммуникации, сократить текучесть кадров и ещё многое из того что кажется совсем незаметным. Но это целый пласт работы, который если не делать, работать все конечно будет, но не так слажено.
Поэтому мне хотелось бы поделиться полученным опытом, показать что же именно делает Hr, на какие процессы может влиять.
Создать площадку, на которой начинающие специалисты смогут получить знания и инструменты для роста и развития.
А руководители и предприниматели получат технологии, кейсы и лайфхаки по управлению персоналом, подбору, а также ключи к развитию в области управления и HR.
