ГДЕ И КАК, С КАКОГО ВОЗРАСТА, НА КАКИХ УСЛОВИЯХ ШКОЛЬНИК МОЖЕТ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ. Трудовой кодекс РФ дает возможность освоить первую профессию еще до получения паспорта. Официально граждане могут начать работать с 16-ти лет, но творческие, спортивные и цирковые организации сотрудничают с детьми, не достигшими и 14-ти летнего возраста. Все трудовые договоры работника, возраст которого меньше 16-ти лет, подписывают родитель и органы опеки. С получением паспорта школьники, в свободное от учебы время, могут выполнять легкую, не опасную работу. Те, которые учатся в колледже или техникуме, могут заключать трудовой договор без согласия родителей. Для официального трудоустройства необходимы следующие документы: - общегражданский паспорт или свидетельство о рождении, - согласия от одного из родителей и органов опеки (до 14 лет), - подтверждение образования или справка о приостановлении обучения, - трудовая книжка, - СНИЛС, - подтверждение воинского учета (для мальчиков), - медицинская справк