После увольнения меня неожиданно попросили приехать бывшие шефы.
По телефону обсуждать отказались.
Рефлекс наемного работника заставил согласиться, но на душе стало как-то не по себе.
Что им могло понадобиться?
Самым реальным предположением казалось, что меня хотят убедить подписать соглашение о запрете работы на конкурентов.
Я отказалась подписать его при рассчете. Хотя к конкурентам не собираюсь и, попроси меня сами шефы, наверное подписала бы.
Но подписать не просил, а требовал начальник службы безопасности. А этому клоуну мне навстречу идти не хотелось.
По пути на бывшую работу я размышляла, что отвечать, если речь пойдет об этом договоре?
Ведь раз один раз отказалась уже, то как-то не хочется идти на попятную. Да и заставить меня не могут же? Или могут?
Мои бывшие сотрудники ещё утром заметили, что на меня заказан пропуск и начали звонить и спрашивать, зайду ли к ним?
Всем явно хотелось спросить, зачем я приезжаю, но тут я не могла удовлетворить их любопытства - сама не знала.
А на работе у меня опять включился рефлекс, и я на автопилоте прошла не к шефам, а к себе на этаж, по пути прикидывая, что там у нас сегодня в работе?..
Забавно.
Мои были рады меня видеть, нахваливали, что похудела-похорошела (ну да, за 3 недели-то!), интересовались, как дела.
Бодро всем врала, что все супер. А впрочем, почему врала? Все супер. Или будет супер.
К шефам я попала четко по времени. Уже удивительно. Обычно у них все встречи с опозданиями идут.
Более того! Впервые за все годы мне в этом кабинете предложили кофе!
Я прям сразу выросла в своих глазах. И заодно твердо решила соглашения не подписывать))
Потом и здесь начались дежурные расспросы, что-где-как? Все супер, спасибо, есть идеи, есть проекты, довольна-счастлива!
Разговор в целом подходил к логическому концу, уже пошли красивые слова благодарности и пожелания удачи. А цель встречи все еще оставалась непонятной.
И вот тут они меня удивили!
Вы когда-то слышали про золотые парашюты?
Ну, когда крутые топ-менеджеры при увольнении получают миллионные килограммы денег просто за то, что тратили здесь своё время?
Так вот финалом и, собственно, целью встречи оказался такой парашют!
Конечно, не золотой и миллионный, а скромный двухзарплатный.
Но парашют?! Мне?.. Серьезно? Такое правда и в моей жизни может случаться?!
Волна моей благодарности грозила затопить все вокруг. Предложи мне сейчас что-то подписать, подмахнула бы не задумываясь.
Но, удивительно, даже речь об этом не зашла!
В общем, с работы я ушла довольная, как удав, с четким ощущением, что мне прилетела неожиданная халява!
И только отойдя от первой эйфории, задумалась: а почему, собственно, халява?
Во-первых, им действительно есть, за что меня благодарить. Как-никак, а производственный отдел я им с нуля создавала.
Во-вторых, из-за чёрно-белой зарплаты я довольно много потеряла при рассчете неотгулянных отпусков. Это не было для меня неожиданностью, но элементарная порядочность требовала как-то эту потерю компенсировать.
Ну, а в-третьих, дело явно не в благодарности и не в порядочности.
Я давно знаю этих ребят.
Они никогда не платят, если могут не платить.
Значит, в моем случае заплатить все-таки было нужно. Зачем?
Уверена, вопрос все в той же работе на конкурентов.
Не подумайте, что я считаю себя каким-то сверхценным работником, который, придя к конкурентам, может похоронить бывших работодателей. Нет, конечно.
Но у нас довольно узкий мир, и опыт ценится высоко. А знания поднаготной - ещё выше.
И у меня эти знания есть, начиная с условий договоров с контрагентами и товарной матрицы и заканчивая особенностями ухода от налогов.
Вот, что на самом деле беспокоит моих шефов.
И они-то тоже хорошо знают меня!
Меня бесполезно заставлять что-то подписывать.
Гораздо надежнее связать меня моральным долгом благодарности!
Ну и ладно. К конкурентам-то я действительно не собиралась, а деньги лишними не будут. У меня протезирование в январе, вот на него и отложу.
Но вот мысль о собственной ценности захотелось проверить. Поэтому вечером запилила в фейсбуке пост о расставании с любимой компанией.
Внешне - просто слова благодарности бывшим коллегам и пожелания всяческих удач. Красиво написала!
Но на самом деле...
У нас действительно очень узкий мир. Собственно, серьезных конкурентов у нашей компании только 2. И в обоих работает куча моих знакомых.
Если моя теория верна, то завтра в мой адрес активизируются конкуренты.
Ну а если нет - не обидно, потому что в планах этого и не было.
Вот и посмотрим, Эльза, чего стоит твой опыт?
А вам случалось когда-нибудь получать "парашюты"?
Если да, то воспринимали это как халяву?
Или как заслуженное вознаграждение?
Делитесь в комментариях, подписывайтесь, ставьте лайки! Буду рада любой обратной связи!