Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему ты чувствуешь себя подавленным или кризисы развития личности

Кто я? Чем заниматься? Все ли я делаю правильно? Правильные ли у меня идеалы? Часто такие вопросы настигают человека в кризисные периоды развития личности. Я захотела подробнее разобраться в этом вопросе и обратилась к работам советского психолога Льва Семёновича Выготского. Кризис. Какие ассоциации приходят на ум, когда слышишь или читаешь такое? Экономический кризис? Все плохо? Что-то негативное? Опустошение? В развитии личности кризис играет важную роль. Действительно, это несёт какие-то неприятные ощущения, человек чувствует себя потерянным. Все это потому что личность растёт, развивается, что-то изменяется. В этот период происходит переосмысление ценностей, перестройка отношений. Индивид хочет понять, кто он. Многие учёные считают, что ребёнок не сможет в дальнейшем развиваться полноценно без кризисов. Обычно кризисы продолжаются в течение нескольких месяцев, но этот период может затянуться в связи с неблагоприятной обстановкой вокруг личности. Разберемся с кризисами по порядку! 

Кто я? Чем заниматься? Все ли я делаю правильно? Правильные ли у меня идеалы?

Часто такие вопросы настигают человека в кризисные периоды развития личности. Я захотела подробнее разобраться в этом вопросе и обратилась к работам советского психолога Льва Семёновича Выготского.

Кризис. Какие ассоциации приходят на ум, когда слышишь или читаешь такое? Экономический кризис? Все плохо? Что-то негативное? Опустошение?

В развитии личности кризис играет важную роль. Действительно, это несёт какие-то неприятные ощущения, человек чувствует себя потерянным. Все это потому что личность растёт, развивается, что-то изменяется. В этот период происходит переосмысление ценностей, перестройка отношений. Индивид хочет понять, кто он. Многие учёные считают, что ребёнок не сможет в дальнейшем развиваться полноценно без кризисов.

Обычно кризисы продолжаются в течение нескольких месяцев, но этот период может затянуться в связи с неблагоприятной обстановкой вокруг личности.

Разберемся с кризисами по порядку! 

1. Кризис новорождённого

Человек появляется на свет после 9 месяцев пребывания в утробе матери. Сильно меняется привычная ему окружающая среда, это вызывает кризис. Ребёнку необходимо дышать новым способом, по-другому есть и т.д., то есть меняются комфортные условия существования. Маленькому человеку приходится адаптироваться к новым условиям среды.

2. Кризис 1 года 

Примерно все в этом возрасте учатся ходить. Это отдаляет ребёнка от родителей. Теперь мама не всегда носит ребёнка на руках - он ведь может пойти сам.

Так же в этом возрасте происходит ещё одно важное изменение - мы учимся говорить. В этом возрасте дети не всегда используют крик и плачь как способы связи с миром. Они могут использовать свои первые слова. Ребёнок растёт и развивается, а среда даёт ему больше возможностей.

3. Кризис 3 лет

Причиной возникновения кризиса является то, что мы начинаем отдаляться от авторитетных взрослых, начинаем осознавать свою самостоятельность, свои возможности. В этом возрасте мы часто протестуем, бунтуем, делаем что-то взрослым назло.

4. Кризис 7 лет

Все мы в возрасте от 6 до 8 пошли в школу. Обрели новый статус, стали выполнять задания, которые поощряли взрослые. В это время нам случается сделать что-то неудачно (получить "двойку"), или наоборот, получить одобрение нового авторитета - учителя. Это приводит к формированию различных чувств и комплексов: как комплекса неполноценности, так и чувства собственной значимости. Мы начинаем осознавать, что именно испытываем, чувствуем.

5. Кризис подросткового возраста (12-15 лет)

Половое созревание. Борьба с изменениями гормонального фона. Скачки в росте организма. Для многих этот возраст считается проблемным. В 12-15 лет меняются отношения между подростком и окружающими его людьми.

Подросткам хочется быть взрослыми; чаще всего такое поведение приводит к ссорам с близкими, и подростки замыкаются в себе.

О следующих этапах развития личности обсудим с Вами чуть позже! Буду благодарна Вашей поддержке!