Приветствую Вас на своем канале❤️❤️. Спасибо, что заглянули ко мне.
Последнее время я много писала о своей работе, и не рассказала про один интересный момент. Дело в том, что работу по специальности (финансы) я искала спустя перерыв в 2 года, что, согласитесь, существенно.
Раньше, ну взять хотя бы 2015-2016 год - даже учитывая, что у меня по сути перерыва не было, был декрет, этой теме уделялось очень много времени на собеседовании. Я ожидала, что и сейчас будет также. Мне вообще было интересно - вот я жила за границей, в связи работой мужа и учебой сына, причина вроде бы как уважительная, но как будут реагировать? Ведь теория это одно, а практика совсем другое.
И вы знаете - нормально, совершенно нормально. Что не может не радовать, потому что лично я считаю, что жизнь штука долгая именно в плане профессионального развития, и делится на этапы (самый простой пример - когда смотришь, как прирастают твои инвестиции, кажется, что это супер долго, совсем не то же самое, "как растут чужие дети", согласитесь).
Причем я проходила несколько этапов собеседований с несколькими работодателями, то есть это ни какие-то случайные данные, а устойчивый тренд). Может быть, ситуация в мире внесла свои коррективы. Приятно осознавать, что рынок труда избавляется от стереотипов и в центре внимания сейчас человек и его соответствие культуре компании.
У меня многие спрашивают, а как бы я ответила на вопрос о декрете, т.е. планируем ли мы еще детей? Так бы и ответила, что сейчас в приоритете работа, но детей еще планирую. Даже не то что так ответила бы, а именно так я и отвечала тем, кто данный вопрос задавал. Ну кто мог знать, что все произойдет так неожиданно быстро.
кстати, я никогда не отвечала - никогда, ни за что и прочую чушь. Зато была очевидцем, как некоторые женщины, нацеленные на карьеру в организации говорили нам что-то в духе "да даже этот случайность", если свои детки уже были
Если обратиться к другим примерам - например, пропустить 2 года в институте это прям существенный разрыв. Также думаю, что на старте карьеры, если, условно, 1,5 года отработал и перерыв, то будет примерно как почти без опыта. У меня же ситуация была - работа с 17 лет нон-стоп, причем 10 лет работы строго по специальности и в рамках одного вида деятельности, и потом случился вот этот вот перерыв в 2 года.
Но я указывала, что в рамках проектной деятельности не прекращала свою работу ни на день (брала заказы, искала финансовых специалистов и т.д.). Другой вопрос - много ли работодателей готовы признать такой опыт - который подтвердить, кроме как с моих слов невозможно.
К счастью оказалось, что мир успел поменяться, и признать - практически все готовы. Имело ли это вес, сложно сказать. Вес скорее имела мотивация и планы, что есть на сегодняшний день.
Всем случайно читающим материал, а тем более нашедшим его как раз целенаправленно, могу пожелать обязательно предлагать свою кандидатуру на интересующие позиции, видите оно как - жизнь штука непредсказуемая.
