После того, как очередной кандидат провалил собеседование онлайн, я решила написать этот пост
Вроде бы все просто, мы все общаемся через видео ресурсы, НО технические проблемы, которые возникают при разговоре с близким воспринимаются по большей части нейтрально, во время собеседования являются весомым фактором и сказываются негативно 😬
На интервью люди собираются не просто поболтать, они решают задачу и ,как правило, ограничены во времени. Во время собеседования интервьюеру надо держать в голове список того, что ты оцениваешь, придумывать вопросы, которые помогут оценить пункты этого списка, обрабатывать информацию, которую выдает кандидат и одновременно думать над следующим вопросом, а еще отслеживать невербалику и анализировать, что с ней так или не так. Представляете степень напряжения? Поэтому, когда что-то начинает мешать: шум, плохая связь и т.д. - ситуация накаляется еще больше, в общем, плюсов это не добавляет!
Итак, ловите пошаговый план, как заработать дополнительные балл