Тема достаточно интересная, но в то же время болезненная. Когда у человека начинается личностный рост или изменения в его развитии, то окружение, которое в тот момент было рядом с ним, зачастую начинает постепенно выпадать из его внимания. Возможно, люди из этого окружения не готовы принимать человека с его изменениями. Он стал непонятен или неудобен.
⠀
Такое окружение точно не даст Вам двигаться дальше. Чтобы это сделать, нужно создавать новое окружение, которое будет участвовать в Вашем развитии, способствовать и поддерживать его. Окружение человека является ресурсом его возможностей, поэтому его важно взращивать, создавать именно на том уровне, на котором Вы есть.
⠀
Если Вы хотите подниматься выше, то в Вашем окружении должны быть люди, способствующие Вашему развитию. Они должны быть полезными, являться примером, быть в чем-то образцом для Вас, а Вы для них. Это люди, с которыми есть обмен опытом.
⠀
Это не значит, что Вы будете слепо следовать за чужим опытом. Просто Вы можете переработать его в свою пользу. Если Вы не меняете окружение, то Вам нечего перерабатывать, Вы уже все знаете о своем окружении и его ресурсах. Если Вы чувствуете, что ушли вперед, значит Вам нужно сменить авангард.
