Наверное проще рассказывать по месяцам. Если кого-то сейчас возмутит факт моей хорошей памяти, то смею вас разочаровать... Я вела рукописный дневник очень много лет и именно он мне помогает перенести информацию сюда, не упуская приятных и ... не очень, воспоминаний.
Но все они были на пользу.
А я пока продолжу ...
К октябрю я уже полностью адаптировалась в мужском коллективе, отладила работу по организации комфортного офиса, договаривалась с поставщиками еды, воды, запчастей.
Все смешалось.. Канцелярка, финансы, компоты...
И тут произошел первый казус.
Между двумя механиками, где-то за периметром работы, произошел конфликт на личной почве.
Ребята были друзьями, но случилось непоправимое. Те самые Санта-Барбарные треугольники, будь они не ладны...
Как только 2 человека, которые работали в плотном тандеме, перестали общаться друг с другом - все посыпалось.
Я не имела отношения к этим вопросам, но видела, что старший механик (3-й, хватается за голову и не знает что делать, т.к. сроки горят, в работе простои).
Я решила действовать вне правил. Пришла к главному механику и попросила его разделить графики работы ребят. Нужно было это всего на 2 недели.
Сергей (главный мех), очень скептически отреагировал на это предложение, ответил, что не собирается ничего менять и надо искать другой способ, и вообще, мне не следует влезать туда, куда меня не просят.
Вот представляете какой это был удар для меня? Да еще и такой грубый! Истерики это не вызвало, а вот бестактность этого человека меня поразила. Но я не потеряла надежда довести все до конца. Не в моих правилах было ныть или стучать.
Через 2 дня в офис-бокс прилетел разъяренный Руслан Андреевич (начальник), орал как мог и с матом. Ребята пропустили срок сдачи машины очень крупного клиента, тот негодовал.
После того, как начальник проорался, убежал и хлопнул дверью. Я уже знала, что это необходимость "перевести дух".
Я рванула за ним, хотела преподнести свою идею по ситуации, о которой начальник даже и не знал.
Через 5 минут мы уже сидели в кабинете с начальником и главным механиком. Руслан Андреевич сказал, что разделить графики просто необходимо. Что мы и сделали.
Механики работали 2/2, на это они согласились с удовольствием.
За 2 недели я успела пообщаться с обоими ребятами и выяснилось, что конфликт произошел не на фоне женщины, а на фоне того, что один другому сразу правду не сказал.
Я пересекла эту информацию в их головах. Уговорила встретиться ребят и обсудить все.
Они согласились, конфликт был исчерпан.
А в ноябре... меня повысили.
