Всем привет!
Наступила пора отпусков!
Хочу рассказать свою историю, как меня отпускали в отпуск в этом году.
В 2020 году на работе сказали, что отпуск надо планировать тчательно, с учётом всех отпусков, ремонтов и т.д. Конкретно мой отпуск планировал непосредственнный руководитель (начальник участка). Мой отпуск был запланирован на апрель и август 2021 года.
Что в итоге? Мой отпуск в апреле перенесли на декабрь. В августе в отпуск уходил с боем.
Для справки: я отец многодетной семьи и имею право льготного отпуска в тот момент, когда мне это необходимо.
В начале июля подготовили приказ о планировании отпусков на август. Начальнику написал, что мне отпуск не перенести, максимум могу сократить с 19 на 17 дней. В этот отпуск запланировали своей семьёй и бабушками с дедушкой ехать на юг. (отчёт о поездке будет отдельно😉)
Приходит конец июля, начальник говорит, что отпуск надо переносить. Я объясняю, что мы всей семьёй едем на юг, много людей на это время спланировали свои отпуска. Дальше по классике: у тебя не готова подмена, на этот период запланировано много работы, и главное, директор сказал, что мне нельзя сейчас в отпуск.
С конца июля до середины августа регулярные беседы о том, что отпуск надо бы перенести. Один из аргументов того,что отпуск надо переносить был такой, что не надо портить отношения с администрацией.
После таких бесед у меня возник вопрос: а отношения с кем для меня важнее? Отношения с семьёй или отношения с руководством на работе?
Я сам понимаю, что вопрос, звучит как оправдание, того что я ушел в отпуск. Но я знаю, что останься я на работе ничего бы не поменялось. Т.е. я остался бы на работе с единственной целью, чтобы угодить начальству. Кстати, если данный текст будет читать кто-то из руководителей, напишите своё мнени в комментариях. Я сам работаю на руководящей должности и прекрасно понимаю, что отпустить человека в отпуск можно практически в любой момент.
Теперь мой ответ на вопрос.
Отношения на работе строятся из моего отношения к своим обязанностям на работе и к коллективу, а так же из возможности пользоваться теми правами, которые гарантирует мне работодатель.
А как насчёт отношений в семье? Своим детям и жене я могу дать только то время, которое провожу дома вместе с ними. Мои самые яркие воспоминания из детства касаются тех моментов, когда мы что-то делали вместе с родителями. Я считаю, что мой отпуск - это то время, которое мои дети запомнят на всю жизнь, и в период нашего совместного отдыха будут заложены основы наших семейных ценностей, которые останутся с ними на всю жизнь.
Так же отдельно хочу сказать про моих родителей. Когда ещё мы сможем все вместе с ними так собраться и провести время? Таких шансов у меня становится все меньше и меньше с каждым годом.
Спасибо, что дочитали! На сегодня всё.
Напишите в комментариях, какой выбор делаете вы.