Многие люди при одной мысли о собеседовании начинают нервничать. Иногда найти хорошую работу с высокой заработной платой бывает непросто. Особенно, если работодатель применяет всевозможные хитрости, чтобы выведать как можно больше информации.
Мы собрали для Вас список самых хитрых вопросов со стороны работодателя, которые могут поставить Вас в тупик на собеседование.
Вы когда-нибудь крали ручку с работы?
Думаю нет человека, который бы этого не делал. Здесь явно вопрос с подвохом. Поэтому если Вы ответите, что никогда не забирали ручку с работы домой, работодатель наверняка Вам не поверит.
Говорить, однако, что Вы легко можете вынести что-то (даже ручку) с работы тоже не самое лучшее решение. Лучше скажите, что как и каждый можете случайно взять эту ручку, но потом с ней же и возвращаетесь обратно.
Как выглядит Ваша работа мечты?
Когда на собеседование люди слышат такой вопрос, то отвечают вспоминая о детских мечтах или своём увлечении. Однако это ошибка, когда работодатель задаёт Вам этот вопрос, он хочет узнать, как данная должность отвечает Вашим планам относительно карьерного роста.
Если Вы мечтаете быть артистом, а работа, куда Вы планируете устроиться далека от Вашей мечты, то работодатель сделает вывод, что Вами движет желание заработать. И Вы никак не будете помогать развивать компанию.
Что для Вас успех?
Когда работодатель на собеседование задаёт этот вопрос, он вряд ли хочет услышать, что для Вас успех-это покорить Эверест или заработать 1000000$. Он скорее насчитывает на то, что для Вас успех будет тесно связан с его компанией.
Почему крышка на люке круглая?
Наверняка Вы посчитаете этот вопрос странным. Следует понимать, что Вам его задают не с целью получить верный ответ. Работодатель хочет понять, как вы будете реагировать на странные вопросы. Здесь главное не теряться и начать рассуждения.
Если же вы будете в недоумении, то скорее всего и непредсказуемые рабочие моменты тоже выбьют у вас почву из-под ног. Главное поймите, не стоит молчать, любые идеи, даже самые безумные воспримутся положительно.
Как погода?
Казалось бы простой вопрос, но с секретом. Поэтому не стоит сразу начинать жаловаться на плохую погоду, не рассказывайте о том, как Вам тяжело было добираться до офиса. Однако, если Вы ответите односложно, то работодатель может подумать, что. Вы закрытый человек. Лучше дайте полный ответ, но в позитивном ракурсе.
Вы готовились к собеседованию?
Когда Вам задают этот вопрос, то хотят выяснить вашу заинтересованность именно в этой работе.
Если Вы на самом деле хотите получить эту работу, то наверняка узнали о компании, посетили ее сайт, стоит изучить структуру. Можно работодателю задать уточняющие вопросы.
Как бы Вы поступили, если бы выиграли миллион?
Главная цель работодателя-это понять, зачем Вам нужна эта работа. Поэтому он пытается определить, будете ли вы работать если Вам не нужны будут деньги.
Так же работодатели любят интересоваться, как вы распорядитесь деньгами. От того, что Вы на него ответите будет зависеть Ваша зрелость, а также Ваше отношения к деньгам. Поэтому не упоминайте о бриллиантах и машинах, а лучше расскажите об выгодных инвестициях.
Хотели бы Вы иметь свой бизнес?
Если Вы устраиваетесь в офис рядовыми сотрудником, то не рассчитывайте, что здесь обрадуют кого-то Ваши предпринимательские способности. В этом нет ничего страшного, но работодатель надеется на вашу командную работу в компании, его не интересуете Вы как бизнесмен.
Ведь для того, чтобы обучить Вас уйдёт немало времени и денег и поэтому работодатель не заинтересован в Вашем скором уходе из компании.
Можете ли вы начать сегодня?
Этот вопрос тоже имеет свои нюансы. Относиться только если у вас есть предыдущее место работы. Ваш ответ охарактеризует Вас как ответственного сотрудника.
Если Вы согласитесь немедленно начать работу на новом месте, то Вас вряд ли посчитают надёжным сотрудником. К тому же работаешь будет думать, что у Вас финансовые трудности. В следствии этого, Вам может достаться более низкая заработная плата.
Почему вы выбрали именно эту компанию?
Задавая этот вопрос, работодатель пытается выяснить, на сколько Вы честны. Так как обычно резюме рассылается сразу в несколько компаний.
Лучше честно признаться, что Вы отправили свои предложения в несколько компаний. Можно кратко их охарактеризовать, рассказать похожие и отличительные черты. Однако не стоит негативно высказываться о других компаниях, лесть здесь будет неуместна. Лучше расскажите, почему отдали предпочтение именно этой компании.
О чем Вас обычно спрашивают на собеседовании? Нервничаете при устройстве на работу?
Буду благодарна за лайки и подписку на канал. Впереди Вас ждёт ещё много интересного, не пропустите
