Найти в Дзене

Книга А.В.Суворов "Наука побеждать"

Желание научиться побеждать в любых жизненных ситуациях присуще нам людям. Особенно в современное время, когда конкуренция стала одним из основным социальным действием. Суворов изложил свои принципы для военного дела, к тому же с учетом особенностей конца 18 века.

Однако те основополагающие принципы которые присутствуют в его «науке» их можно использовать и современности и не только в «горячей войне». Разве создание сплоченного коллектива в  котором «каждый знает свой маневр» не является именно тем, что позволит решить любые задачи. Неужели для реализации с большой вероятностью чего-либо, если детально изучить проблему и подробно  разработать план как действовать, то это не гарантирует успех?

А фразу «тяжело в учении, легко в бою» говорит о том, что не имея хотя бы минимального практического опыта в решении подобных задач, очень сложно рассчитывать на удачный исход. Поэтому в компании всегда должны быть люди имеющие практический опыт, которые способны передать его. Обучение сотрудников это одно из главных основ успеха компании. Главное понять чему их учить.

Всевозможные курсы повышения квалификации — это достаточно распространенное явление в последние годы. Однако надо заметить что их эффективность не всегда существует. Либо она не значительна. Это порой связано, что на подобных курсах изучают абстрактные теории и слушают «практические размышления по имеющимся кейсам». Подобные курсы больше подходят для передачи информации извне сотрудникам компании порой в рекламных целях, либо навязывая таким образом определенную тактику поведения выгодную обучающей стороне, а порой просто это такой способ заработать обучающей стороной. К тому же во время капитализма никто не будет даже за деньги массово передавать свой уникальный опыт. Потом если он передается массово он уже не является уникальным.

Соответственно именно опыт внутри компании, полученный её сотрудниками является наиболее полезным. Опыт же других компаний лучше выявлять из открытых источников. Либо направлять на обучение сотрудников на те курсы, которые явно нужны сейчас. Например связанных с освоением новых продуктов, новых законодательных правил.

В повседневной жизни мы также, не имея представление о том какие люди нас окружают, что ими движет, можем лишь витать в иллюзиях. Слушать в готовом виде информацию от других, находясь в уверенности, что они точно знают. Можно прибывать в иллюзии, что ты управляешь процессом, что ты точно знаешь как оно дело обстоит, но последствия подобного будут реальны.

Если мы хотим не жить по чужим лекалам, хотим сами разбираться, тогда нужно  изучать то что нам интересно. Нужно расширять наше мировоззрение.

Потому как именно наше мировоззрение самое главное наше оружие. Иначе зачем нам дан такой сложный мозг.

#книги #наука побеждать #личностный рост #обучениепрофессиональное #развитие