Подготовлен приказ Минтруда РФ, в котором будут учитываться показатели риска предприятия. Если ряд требований были нарушены, то это может стать причиной для проведения внеплановых проверок. Основанием для разработки документа стала ч.10 ст.23 №248-ФЗ.
За все вопросы, которые связаны с создание индикаторов риска отвечает Минтруд РФ. В данный момент разработано более 20 индикаторов, которые относят предприятие к определенному риску.
Также большое значение играет вопрос, касательно админправонарушения, признания предприятия банкротом, долги по налогам и уплата ряда сборов.
Показателями могут служить такие индикаторы: увольнение в течение двух месяцев более 15 % работников; несоответствие количества работ и сотрудников; вынесение Госинспекцией труда ряда предписаний по несоблюдению законов на предприятии.
К индикаторам можно отнести:
- количество несчастных случаев на предприятии;
- нет данных про проведение СОУТ;
- наличие вредных условий труда на предприятии, согласно результатам СОУТ.
Все вопросы, связанные с проведением СОУТ на предприятии может решить Институт Прогрессивных технологий.
Индикаторы риска в России, помогут усовершенствовать охрану труда на предприятиях, уменьшить число травматизма в стране и улучшить условия труда.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Какие преимущества дает система управления охраной труда для работодателя?
Спасибо и до новых встреч. Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.