Первая четверть подходила к концу, нужно было уже что-то решать с работой. Я не хотела увольняться, мне нравилось то, чем я занимаюсь. Но в школе четко дали понять, что со следующей четверти мне уже придется подстраиваться под них.
Что же делать? Смена начиналась в восемь утра, а в школу к 8.30, хоть работаю и не каждый день. Плюс дорога до школы полчаса, а до работы полтора, да еще и вечные пробки на дорогах. Вот и получалось , что когда мне на смену, сын останется дома, я сутки на работе и, соответственно , пока доеду обратно домой , то уже не успею в школу. И тогда получается, что занятия мы бы пропускали два раза в неделю, а так нельзя. Да и дома уже не оставишь ребенка. Присматривать то некому. Муж на работе, свекровь долго не может, она инвалид второй группы, да и возраст уже не тот. Дочь сама в школе, а к сестре каждый раз не поводишь. У нее все-таки своя семья.
В общем, нужно снова срочно менять работу или увольняться совсем. Чего мне, собственно, не хотелось. Я уже привыкла к своей работе, к коллегам, да и ко всему, что могло происходить на АЗС.
Поговорила с начальницей, она женщина понимающая, быстро вошла в мою ситуацию, и мы уже вместе стали думать, что же делать дальше. К. Конечно, ей не хотелось, чтобы я ушла. Да и кому хочется терять достаточно опытного сотрудника, а потом нового искать, да еще и снова всему учить? Но и она понимала, что, если мы не найдем решение данной проблемы я просто уйду.
Тогда ей в голову пришла идея. Она предложила перейти немного на другой график. Так же остались сутки/трое , только теперь не с 8 утра, а с 15.00. Для меня это было бы идеально, я бы и ребенка успевала в школу водить. Да и до работы бы уже без пробок ехала. Пропускала бы всего один день в школе, ну собственно, как положено.
Только вот коллеги мои остались недовольны данной затеей. Я их прекрасно понимала, работать с обеда до обеда очень тяжело. Да и они не обязаны были входить в мое положение, у каждого свои обстоятельства, дети и прочее.
Хоть я вместе с начальством и просила коллег пойти на какое-то время мне навстречу, но они и слушать не стали. Разве что один из сотрудников предложил мне оплачивать ему такси, что бы он мог отпускать меня домой, когда мне надо. Это ,конечно, мне было не выгодно и поэтому мне пришлось написать заявление.
Начальница была зла на моих коллег. (Ее тоже можно было понять, ведь за мое увольнение ее по голове не погладили. Она, по мнению вышестоящего руководства, должна была найти выход из ситуации). Поэтому после моего ухода у них случился скандал и, начальница пообещала коллегам до Нового года не искать нового сотрудника. Она сдержала обещание. Мне потом еще долго звонили и просили вернуться, но я уже не хотела…
Если Вам понравился мой пост, поддержите – поставьте палец вверх.
Подписывайтесь на канал, впереди много интересного –ПОДПИСАТЬСЯ.
#Школа для детей с овз #аутизм у детей #мой ребенок аутист #школа #Работа #Коллеги #увольнение #Начальство #сотрудники